Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est – ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un tuteur en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons un(e) technicien(ne) stockage répartition à partir de Septembre 2024 sur notre site de stockage de Lussagnet (40) en contrat de professionnalisation qualifiant en charge d’assurer le stockage et le transit du gaz conformément au programme du service mouvement gaz en maintenant l'intégrité et la pérennité des installations.

MISSIONS PRINCIPALES

• Configurer le réseau et les installations pour la mise en oeuvre du programme mouvement de Gaz 

• Assurer la surveillance des installations en salle de contrôle et sur le terrain en analysant les paramètres fonctionnels et en anticipant les dysfonctionnements 

• Assurer la mise en sécurité du site en déclenchant selon le degré d’urgence les différents plans d’interventions

• Réaliser les activités courantes de maintenance des installations

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

• Site SEVESO

• Travaille en équipe 3*8

Titulaire d’un BTS et/ou Licence Professionnelle Procédés, Chimie, Génie Thermique Énergie, vous justifiez d’une première expérience similaire en secteur industriel.Votre expérience professionnelle vous a permis de travailler dans les métiers de l’énergie, idéalement dans l’exploitation de réseaux (gaz, électricité, télécom, eau, etc) ou sur la conduite d’une console, tout en garantissant la sécurité des biens et des personnes.

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et les missions. Anthony, Technicien stockage répartition témoigne:

https://youtu.be/wx3XV6NnDDw

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d'avoir une rémunération annuelle brute à minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.