Tes missions :

• Diriger le day to day de l’entreprise afin d’atteindre nos objectifs (10 M / an en 2024)

• Faire grandir notre petite équipe de 15 personnes 

• Optimiser la partie opérationnelles

Ce job est fait pour toi si :

• Tu as de l’experience dans la phase scale up d’une entreprise

• Tu as au minimum 5 ans d’expérience

• Tu sais gérér des équipes

• Tu sais appliquer des décisions stratégiques et gérer des tâches opérationnelles

• Tu as le sens des responsabilités, tu peux prendre des décisions

• Tu es doté d’un excellent sens du relationnel

• Tu es force de proposition et axé “solution” face à des problèmes divers et complexes 

• Tu es orienté “résultat”, compétitif et aime les challenges 

• Tu es organisé, efficace et flexible

• Tu es très a l’aise avec les chiffres et google sheet

• Tu es a l’aise en anglais

Ce job n’est pas fait pour toi si :

• Tu n’es pas rigoureux

• Tu n’es pas très “tech”

• Tu recherches seulement une mission sur le court terme

• Tu n’aimes pas travailler en équipe

• Tu n’acceptes pas le feedback

Les trucs cool auxquel tu auras accès :

• Avoir un rôle essentiel dans une entreprise souhaitant rendre la thérapie plus accessible et changer la vie de milliers de personnes

• S’entourer d’une équipe bienveillante, fun, dynamique, motivée et déterminée

• Être libre géographiquement

Détails du poste :

• Nous n’acceptons pas les CDI. Notre équipe est composé d’indépendant

• La rémunération moyenne se situe entre 50 000 € et 120 000 € par an (en fonction de l’expérience)

• Prise de poste asap !

• Chez nous, pas de CV ni de lettre de motivation, seules les skills comptent ! Il suffit de remplir ce questionnaire et nous vous recontacterons

  • https://3pvzkf2zd8p.typeform.com/to/l0YduVsJ?typeform-source=admin.typeform.com