Senior Talent Acquisition Manager H/F/X
TEKYN

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Senior Talent Acquisition Manager H/F/X

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Possible full remote
  • Master's Degree
  • > 4 years

The company

TEKYN

TEKYN

  • SaaS / Cloud Services, Fashion, Robotics
  • From 15 to 50 employees

The job

Senior Talent Acquisition Manager H/F/X

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Possible full remote
  • Master's Degree
  • > 4 years

Qui sont-ils ?

L’industrie textile aujourd’hui

En pleine réinvention de nouveaux modèles économiques, interpellée par les défis environnementaux, sociaux et économiques, l’industrie textile offre de nombreuses opportunités !
Sécuriser et flexibiliser l’approvisionnement sont les sujets fondamentaux pour accompagner l’industrie dans cette mutation et la construction d’une mode durable.
Les nouvelles technologies permettent désormais d’optimiser au maximum les quantités produites en produisant en temps réel en fonction des besoins des consommateurs.
Les contraintes industrielles (production minimale) disparaissent au profit d’outils technologiques performants et d’une chaîne numérique efficace.

A propos de TEKYN

TEKYN est le hub technologique qui transforme l’expérience de production textile, au service d’une nouvelle vision de la mode : durable, rentable, agile et transparente.
Pour ce faire, TEKYN a développé deux technologies principales, basées sur des logiciels et du matériel.
Une plateforme numérique et collaborative qui relie tous les acteurs de la chaîne d’approvisionnement textile et permet de gagner en réactivité, en agilité et en fiabilité. Connectée à la plateforme, une application mobile est déployée dans les ateliers pour qu’ils puissent déclarer numériquement toutes leurs étapes de production et ainsi offrir aux marques un suivi transparent et en temps réel.
TEKYN a développé une partie robotique avec des machines de découpe connectées en 4.0 à la plateforme. Cet équipement permet aux ateliers de transmettre leurs données de production de manière immédiate et fiable.

Nous travaillons chaque jour pour rendre notre organisation plus humaine, décentralisée et aider chaque membre de l’équipe à gagner en autonomie.

TEKYN
Envie d’en savoir plus sur TEKYN ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Poste

TEKYN est aujourd’hui à la recherche d’un(e) Talent Acquisition Manager H/F/X pour accélérer l’expansion de TEKYN dans toute l’Europe.

Responsabilités

  • Etre le visage de TEKYN et porter les valeurs de TEKYN pour continuer à construire notre équipe hautement motivée et alignée sur les valeurs fondamentales, la mission et la vision de TEKYN.
  • Gérer et conduire un processus de recrutement complet comprenant la recherche, la sélection, l’entretien, le retour d’information et les offres pour tous les niveaux de candidats, du débutant au senior.
  • Collaborer avec les responsables pour élaborer une stratégie et un plan de recrutement
  • Former les responsables du recrutement au processus et aux meilleures pratiques d’entretien.
  • Offrir une expérience exceptionnelle aux candidats et optimiser l’expérience du processus de recrutement pour les candidats.
  • Trouver les personnes les plus brillantes et les plus passionnées pour l’entreprise en utilisant des moyens nouveaux et créatifs pour les trouver et les engager.
  • Représenter les valeurs et la mission de l’entreprise avec intégrité et professionnalisme lors de toute interaction avec des personnes extérieures à l’entreprise.
  • Parler avec passion et authenticité de la mission de l’entreprise.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing de haute qualité, innovantes et rentables.
  • Effectuer d’autres tâches RH telles que la marque employeur et trouver des réseaux d’anciens élèves pour sélectionner des candidats.

Profil recherché

Qualifications et expérience

→ Must-have :

  • 4+ années d’expérience en cycles de recrutements complets sont requises.
  • Expérience dans la chasse aux candidats à travers de multiples canaux.
  • Expérience dans le recrutement de profils techniques et de spécialistes en informatique.
  • Capacité à recruter en anglais.
  • Compréhension approfondie de la technologie, des rôles techniques et des compétences techniques.
  • Haut niveau d’initiative personnelle, de créativité, de persévérance et de flexibilité.
  • Une conviction profonde en la mission de TEKYN.

→Good-to-have :

  • BAC+5 en ressources humaines et/ou en administration des affaires.

L’état d’esprit que nous apprécions

Patient, travailleur, ouvert d’esprit, teamplayer, honnête et réactif, vous aurez besoin d’un esprit d’entreprise pour être capable de suivre la mission et l’objectif global de TEKYN :)

Vous ne vous ennuierez jamais car nous recrutons constamment des profils tels que :

  • Développeurs back-end PHP Symfony
  • Développeurs mobile React Native
  • Développeurs front-end Javascript + Typescript
  • Country Managers sur la zone Europe
  • Business developers
  • Responsables grands comptes
  • Techniciens/opérateurs en mécanique
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Questions et réponses sur l'offre
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