Data Engineer AWS (H/F)

Job summary
Permanent contract
Puteaux
Salary: Not specified
Occasional remote
Skills & expertise
Generated content
Digital literacy
Communication skills
Informatica
Power bi
Aws
+2

Tata Consultancy Services - TCS
Tata Consultancy Services - TCS

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The position

Job description

Tata Consultancy Services (TCS) est une société de services informatiques et de conseil qui s’associe depuis 55 ans à de nombreuses entreprises parmi les plus importantes au monde dans leurs parcours de transformation. En tant que membre du groupe Tata, le plus grand groupe multinational de l’Inde, TCS compte plus de 614 000 consultants parmi les mieux formés au monde dans 55 pays.

TCS France est au service de plus de 80 clients (marques réputées et faisant partie du CAC40) en France depuis plus de 28 ans avec 1 500 employés et des investissements couvrant toutes les régions. Avec son centre d’innovation et plusieurs centres de service, TCS France délivre une croissance à deux chiffres depuis plus de 5 ans en accompagnant ses clients dans leur transformation digitale et leurs problématiques Data et cloud.

Missions :

  • Contributeur lors de la mise en place d’entrepôts de données, des stratégies d’extraction et de récupération des données

  • Interagir avec les analystes fonctionnels, développeurs et architectes

  • Développer et assurer l’évolution de l’infrastructure


Preferred experience

Vos compétences :

  • AWS Services for Data integration, Big Data, SQL, Spark, Python, Agile SCRUM

  • Certification AWS

  • Informatica

  • Power BI

  • Culture centrée sur la donnée

  • Bonne communication

  • Anglais : le niveau B2 est le minimum requis

  • 4 ans et plus d’expérience professionnelle en Data Engineering


Recruitment process

Vos avantages en tant que collaborateur TCS :

  • Apprentissage continu : Accès à des formations certifiantes, plateformes de e-learning …

  • Mobilité et évolution : Opportunités des carrières en France et à l’international, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape.

  • Bien être au travail : Excellent équilibre vie personnelle / vie professionnelle

  • RH : Ticket restaurant , Mutuelles, …

Processus de recrutement :

  • Un premier entretien à distance avec notre Talent Acquisition Specialist - Camila AMADOR

  • Un deuxième entretien avec les Hiring Managers dans nos bureaux TCS

  • Un test technique

Nous essayons d’être réactifs et toujours vous guider !

“Chez TCS, la diversité est une richesse et l’inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s’exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif”

Des projets passionnants, une équipe bienveillante, une entreprise qui évolue avec VOUS.

On vous attend, POSTULEZ dès maintenant !

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