Tata Consultancy Services

Tata Consultancy Services

Big Data, IT / Digital, Software

Puteaux, Chasseneuil-Du-Poitou, Lille, Suresnes, Toulouse

Engagements et RSE

**Nous avons pour philosophie de créer des entreprises durables, enracinées dans la communauté, soucieuses de l'environnement. **

Notre objectif : réduire l'empreinte carbone, utiliser des énergies renouvelables et favoriser une approche régénérative de l'entreprise.

Nous y parvenons en créant une plus grande conscience de l'environnement dans lequel nous vivons grâce à des collaborations avec nos employés, fournisseurs, clients et la communauté.

Nous croyons qu'il est important de bâtir un avenir meilleur en reliant les communautés aux possibilités de l'économie numérique. C'est une philosophie en accord avec les valeurs de notre maison mère, le Groupe Tata. Le travail que nous faisons vise à créer un monde plus juste et plus équitable pour tous. Notre travail, nos valeurs et nos programmes actifs sont liés à nos domaines d'intervention stratégiques et déployés dans le monde entier dans le but ultime de construire un avenir meilleur.

Nous rejoindre, vous permettra de :

  • Contribuer à renforcer les compétences dans l'ensemble de la société
  • Faire du bénévolat dans des initiatives soutenant des organismes à but non lucratif
  • Participer à des projets axés sur l'environnement
  • Soutenir les efforts de santé, de bien-être et de secours humanitaire

En créant des parcours plus inclusifs et équitables, nous visons à amener tout le monde à prospérer à l'ère numérique. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous favorisons la diversité, l'équité et l'inclusion pour que chacun se sente en sécurité, respecté et valorisé.

Nous pratiquons « L'inclusion sans Exception »

Notre approche englobe divers segments identitaires de genre, de sexualité, d’handicap, de neurodiversité, d'origine et d'ethnicité. Notre milieu de travail inclusif soutient divers groupes-ressources employés (GRE) axés sur divers objectifs pour donner à nos employés un espace sûr pour partager, apprendre, collaborer et grandir.

Action

"goIT" (go Innovate Together), notre programme phare d'innovation numérique et de préparation aux carrières chez TCS, axé sur l'enseignement des STIM et des carrières technologiques, a pour objectif d'impliquer les étudiants qui n'envisageraient pas une carrière dans le secteur des nouvelles technologies.

Grâce aux ateliers mis en place, les étudiants issus de catégories sous-représentées apprennent à appliquer une approche technologique centrée sur l'humain afin de résoudre des problématiques réels. Ce programme permet aux élèves d'identifier un problème, de trouver des solutions possibles, de créer des prototypes, de développer et de tester des applications mobiles et de présenter leur travail.

Le programme goIT est orienté vers l'amélioration des compétences du 21e siècle telles que :

  • La résolution de problèmes
  • La créativité
  • La pensée critique
  • La collaboration
  • La flexibilité
  • La communication
  • Le leadership, etc...

Nos collaborateurs sont invités à se joindre à l'aventure qui consiste à donner aux étudiants les compétences et la pratique et à leur fournir un mentorat pour les préparer aux carrières de l'avenir.