talent.io

talent.io

Tech Recruiter / Talent Advocate (H/F/X)

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • 3 years of college
  • > 6 months

The company

talent.io

talent.io

  • Recrutement

The job

Tech Recruiter / Talent Advocate (H/F/X)

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • 3 years of college
  • > 6 months

À propos

Depuis 2015, notre mission chez talent.io est de permettre à n’importe quelle entreprise d’avoir accès aux meilleurs profils tech du marché et ce de manière la plus simple possible.
Aujourd’hui, notre plateforme de recrutement inversée et sélective est le moyen le plus simple pour les start-up, PME et grandes entreprises de construire une équipe tech rapidement. En janvier 2020, nous avons même rejoint la French Tech 120! 🚀

Le concept est simple:

👩‍🏫 Côté Candidat: C’est la meilleure façon de trouver rapidement un job : en s’inscrivant sur talent.io, plus besoin de perdre du temps à postuler à des offres d’emploi, ce sont les entreprises qui contactent directement les candidats. Ils reçoivent entre 5 et 15 offres personnalisées en une semaine.

👨🏾‍💻 Côté Entreprise: Pour aider les recruteurs à dénicher les meilleurs talents tech, talent.io sélectionne et qualifie les meilleurs profils tech prêts à relever de nouveaux défis professionnels. Une solution plus rapide que les job boards, moins onéreuse que les cabinets de recrutement, plus efficace que les deux.

We’re moving fast :
En 6 ans, nous avons levé €10M pour accélérer notre croissance. Nous avons grandi d’une équipe de 3 personnes à plus de 140 dans 5 pays et 11 villes, et on ne compte pas s’arrêter là! Nos bureaux sont situés à Paris, Berlin, Londres et Amsterdam, où collaborent des personnes de plus de 15 nationalités différentes.

Nos valeurs

Tu l’as compris, on mise beaucoup sur nos équipes pour atteindre l’excellence. On base toute notre approche sur trois valeurs :

👯 Think team: Créer un environnement où règnent confiance et collaboration est primordial chez talent.io
🚀 Make Impact: Ton travail fait la différence, tu as la possibilité d’avoir un impact significatif sur l’entreprise
🏅 Take Ownership: Au-delà d’être responsable de ton travail, tes différentes prises d’initiatives seront encouragées

Descriptif du poste

Tu feras partie intégrante d’une super team de 7 Talent Advocates, ayant à cœur d’offrir la meilleure expérience candidat aux talents tech inscrits sur notre plateforme, sur notre plus gros marché. Ton rôle sera axé sur l’accompagnement de A à Z et le coaching des candidats lors de leurs processus de recrutement les conduisant à trouver leur prochain dream job!

Dans un contexte d’hypercroissance et pour faire de talent.io l’acteur de recrutement N°1 dans la tech en Europe, tu seras en charge de :

  • Sélectionner les candidats sur profil, réaliser des calls de screening pour clarifier leur projet professionnel.
  • Accompagner et coacher les candidats en leur apportant des conseils personnalisés
  • Garantir une expérience candidat positive pendant tout le process de recrutement
  • Faire de la veille constante sur l’univers tech en perpétuelle évolution
  • Tout au long de ce processus, tu seras en relation constante avec nos Client Executives qui sont responsables de la relation avec nos clients.

Bien entendu, nous comptons également sur toi pour faire vivre nos valeurs à travers ton poste, que ce soit dans la prise d’initiative et l’impact que tu auras au quotidien, ou encore à travers l’entraide au sein de l’équipe.

Ce que l’on t’offre:

  • Une mutuelle complète (Alan)
  • Des locaux spacieux dans le centre de Paris, avec terrain de pétanque!
  • 6 jours de RTT supplémentaires aux 25 jours de congés légaux
  • Une politique de télétravail flexible
  • Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Teambuilding, apéros, séminaires… quand cela sera de nouveau possible!)

Profil recherché

  • Minimum 6 mois d’expérience dans le recrutement, de préférence de profils tech (stages / alternance inclus)
  • Tu souhaites t’épanouir sur un rôle orienté 100% relation candidat et souhaites avoir un véritable impact sur leur carrière.
  • Tu te retrouves dans l’esprit start-up: motivation, résilience et ténacité!
  • Tu parles et écris couramment en français
  • Tu es capable de communiquer en anglais quotidiennement (une partie de l’équipe est anglophone et des entretiens se font en anglais).

En tant que membre de #TechYourPlace nous nous engageons dans un recrutement diversifié et inclusif ainsi qu’à promouvoir l’égalité des chances parmi nos talents mais aussi des offres ouvertes à tous(tes) afin de transformer notre écosystème pour qu’il gagne en diversité, et de fait, en performance.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens

  • Un entretien téléphonique avec ta future Manager (Maureen)
  • Entretien visio avec Maureen et un entretien avec un membre de l’équipe Talent Advocate & Client Executive
  • Entretien visio avec Margot (Market Manager Paris)
  • Entretien final avec Sandra (People & Culture)
  • Réception de l’offre d’embauche!

Découvrez l'équipe de talent.io

Ce contenu est bloqué
Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
talent.io

talent.io

  • Recrutement

Tech Recruiter / Talent Advocate (H/F/X)

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Paris
  • 3 years of college
  • > 6 months
Questions et réponses sur l'offre
  • Add to favorites
  • Share on Twitter
  • Share on Facebook
  • Share on LinkedIn

We thought these articles might interest you

Get inspired with this selection of articles