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Responsable des systèmes d'informations F/H

Permanent contract
Rennes
Salary: €38K to 45K
A few days at home
Experience: > 4 years
Education: Associate Degree

Steeple
Steeple

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The position

Job description

Le service SI est clé au sein de Steeple, il est en charge de garantir l'exploitation du SI et en est responsable, mais doit également être un support à la prise de décision pour optimiser la compétitivité de l'entreprise.

 

Le poste

🚀 Dans un contexte de forte croissance, ton rôle sera d'assurer la fiabilité, la sécurité et l'efficacité de l'environnement SI de l'entreprise en apportant ton expertise informatique, réseau et sécurité.
Tu participeras et sera à l'origine à de nombreux projets dans l'objectif d'optimiser les process, les coûts, le parc logiciel, la sécurité…

🤝 À ce titre, tu auras pour missions de :

  • Veiller au bon fonctionnement des systèmes d'informations (technique et applicatif) et optimiser les infrastructures
  • Élaborer, déployer et actualiser constamment la politique de sécurité
  • Être garant des dossiers de sécurité demandés par les prospects en amont de la signature et les soutenir devant la DSI
  • Coordonner et piloter les projets SI avec les métiers en assurant un support fonctionnel et technique aux utilisateurs et aux référents
  • Effectuer un reporting régulier auprès de la direction et des différents services

Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

 

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

  • Tu es un expert dans la gestion des environnements techniques (infras, hardware, ...)
  • Tu maîtrises parfaitement Google Workspace
  • Tu parles anglais couramment
  • Tu disposes d'une expérience sur un poste similaire avec une partie managériale
  • Évidemment ton relationnel et ton autonomie sont hors pair

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.


Preferred experience

🔎 Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
  • Étape 2 : Entretien métier avec Florian, notre RSI actuel et Nicolas, notre secrétaire général
  • Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

La vie au travail

Parce que chez Steeple, nous en sommes convaincus : il y a le travail, mais il y a surtout : la vie au travail ! 

Ce qui fait la force de Steeple :

  • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer

  • Flex office et hybride working
  • Une super mutuelle : Alan
  • Une carte restaurant
  • Un super CSE
  • Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
  • Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! 

N’hésite pas à faire preuve de créativité 🙂

 

À très vite, Fabien ! 🔔

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