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Alternance - Product Owner - Digital - chef de produit

Work study(12 to 24 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 27, 2022
A few days at home
Experience: > 6 months
Education: Bachelor's Degree

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The position

Job description

Squadeasy cherche son Product Owner en Alternance !

Tu connais la différence entre un projet et un produit ?
Tu aimes améliorer et concevoir de nouvelles features en fonction des problèmes, besoins et envies des utilisateurs ?
Tu souhaites consolider la stratégie et la vision de Squadeasy ?
Tu souhaites apprendre toujours plus et travailler avec toutes les équipes de la boite ?
Nous avons certainement le poste de tes rêves.

Tes missions

  1. Contribution à la vision produit avec la préparation et l’analyse des évolutions produit, l’évaluation des suggestions et des dysfonctionnements remontés, l’étude concurrentielle tant sur le plan fonctionnel que technique. Dans ce cadre, tu auras la charge de rédiger les user stories.
  2. Spécification de nouvelles fonctionnalités grâce aux user stories et en interagissant avec les équipes développement, UX pour l’élaboration des maquettes.
  3. Participation aux tâches transverses de l’équipe Product dont la mission est aussi de collaborer avec les équipes commerciales, notamment via la formation des autres équipes au produit.
  4. Etre force de proposition pour faire évoluer l’application afin de la rendre toujours plus simple à utiliser, tout en enrichissant l’expérience utilisateur.
  5. Tu seras le point de contact privilégié entre l’équipe design, l’équipe technique et l’équipe commerciale, et tu arbitreras le développement des nouvelles fonctionnalités avec chacune des parties prenantes.
  6. Tu auras à charge de déterminer les besoins utilisateurs en accord avec la stratégie globale de l’entreprise.
  7. Tu seras le garant de la qualité des livraisons de chaque incrément, et tu auras à charge de qualifier les retours clients.
  8. Tu seras amené à écrire les spécifications fonctionnelles des futures parties de l’application dans un langage compris par le client comme par l’équipe technique
  9. Kiffer, S’amuser, rigoler

Preferred experience

Tu prépares une formation au minimum Bac+4, en alternance à partir de Septembre 2022 (rythme en 4/5ème ou plus) en Digital ou en parcours grande école, et tu as une réelle appétence pour les nouvelles technologies et le digital.

Idéalement vous avez une première expérience dans un domaine d’activité similaire (start up, digital, RSE, QVT)

  1. Tu es jeune, dynamique, ouvert d’esprit, ouvert à la critique, méthodique
  2. Tu as d’excellentes capacités de gestion de projet
  3. Tu as un grand sens des priorités et de l’essentiel
  4. Tu fais preuve de rigueur rédactionnelle et méthodologique
  5. Tu sais mener de la recherche et du test utilisateur
  6. Tu fais preuve de curiosité, de sens de l’organisation et de minutie,
  7. Tu apprécies le travail en équipe et souhaites apporter des idées.

La connaissance de Jira, Confluence, Figma, Miro, Notion, Whimsical et des méthodes Agile (Scrum, Kanban ou Safe) sont un plus.


Recruitment process

Un entretien téléphonique avec le PM
Un entretien en visio avec le PM
Un entretien sur place ou en visio avec un exercice
Un entretien humain avec des membres de l’équipe
Un entretien avec le CEO

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