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Chargé.e de Marketing et Communication

Internship(4 to 6 months)
Salary: Not specified
Starting date: January 07, 2024
A few days at home
Education: Bachelor's Degree

SPRING LAB | B CORP
SPRING LAB | B CORP

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The position

Job description

Spring Lab cherche sa nouvelle pépite en Stage Chargé.e de Marketing & Communication à Paris ou à Toulouse, pour une durée de 6 mois idéalement dès janvier 2024 !

Rattaché·e à la CEO, en lien avec notre Directrice Marketing-Communication à temps partagé, et l’Impact Officer, vous contribuez à améliorer la visibilité de Spring Lab auprès de nos parties prenantes et aux actions commerciales des Consultant·e·s ainsi que nos démarches de labellisation B Corp.

Vous avez notamment pour missions de :

👉🏻 sur le volet Communication (50%) créer des contenus dans le respect de la ligne éditoriale (articles sur les réseaux sociaux, landing pages, livres blancs, etc.) et coordonner le planning éditorial ; piloter les réseaux sociaux de Spring Lab (Linkedin, Instagrame, WTTJ, etc.) ; mettre à jour les supports de communication , le site internet, les portails internes ; participer à la mise à jour de la charte graphique

👉🏻sur le volet Marketing (25%) mettre à jour les plaquettes / templates marketing & prospection alimenter le CRM / contribuer à la migration vers un nouveau CRM ; contribuer à la veille (concurrentielle & partenariale) optimiser le SEO / SEA

👉🏻sur le volet BCorp / société à mission (25%) mettre à jour les documents nécessaires à la labellisation BCorp soutien de l’Impact Officer dans l’audit avec l’OTI

Et de manière transversale, vous assurez le reporting de vos actions. De plus, vous êtes impliqués sur des chantiers internes, et la valorisation des actions de Spring Lab pour avoir un impact positif sur son écosystème.

Vous êtes reconnu·e pour vos qualités :

  • Assertif·ve / communicant·e 📢

  • Gestion de Projet ⌛️

  • Bienveillant·e ☀️

  • Créatif·ve 💡

  • Débrouillard·e / autodidacte 💪

  • Énergique ⚡

  • Force de proposition 🚀

…Faites le stage dont vous rêvez ! Une petite équipe c’est avant tout l’opportunité de se former et de prendre des responsabilités selon ses capacités et appétences !

👉🏻Ce que Spring Lab peut vous offrir…

… Mais tellement !

Très attaché·e·s à notre culture d’entreprise et à nos valeurs, nous cherchons à développer chaque membre de notre équipe dans leur singularité et leurs talents, tout en entretenant un collectif de choc qui constitue notre marque de fabrique auprès de nos clients mais aussi plus largement dans notre réseau. Spring Lab est une entreprise qui offre une grande liberté à ses collaborateur·trice·s pour booster les idées, la créativité, les initiatives et surtout pour prendre du plaisir chaque jour à faire ce que l’on fait… ensemble!

Nos valeurs d’équipe :

  • “Créateur·trice·s de valeur” …car les bullshit jobs, très peu pour nous. Merci.

  • “Aventurier·e·s” …“Si vous pensez que l’aventure est dangereuse, je vous propose d’essayer la routine… Elle est mortelle!”

  • “Passeur·se·s de passion”… pour faire pousser une fleur, on commence par l’arroser.

  • “Créateur·trice·s d’Expérience” …quand Spring Lab vient, le client s’en souvient !

  • “Seriously Funny” …car Spring Lab est une fête ! (oui on ne lésine pas sur cette valeur !)

5 valeurs que nos Chief Culture Officers animent au quotidien et que nous incarnons toutes et tous avec nos diverses compétences et personnalités, tant dans nos temps d’équipe que dans nos missions.


Preferred experience

  • Niveau M2 / École de Marketing & Communication, école de commerce, IAE.

  • Profil : **marketing & communication **

  • Grande faculté d’adaptation et de travail en autonomie, initiative, gestion de projet, polyvalence, agilité, qualités rédactionnelles, esprit de synthèse. Maîtrise des réseaux sociaux.

  • Un plus: culture générale de l’innovation, de la transformation et de l’impact positif**

  • anglais : lu, écrit, parlé


Recruitment process

  • Step#1 : Un premier contact rapide par téléphone ou en visio pour voir si le feeling passe.

  • Step#2 : Puis, nous t’enverrons une étude de cas que tu auras un peu de temps pour préparer et que tu nous présenteras pendant un entretien via Google Meet avec notre Responsable Marketing et notre CEO.

  • Step#3 : Enfin un dernier entretien avant de te communiquer la décision finale !

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