Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en congé maternité, nous recherchons dès que possible un.e consultant.e éditorial.e senior avec une double compétence print/digital et une solide expérience dans la direction d’importants dispositifs éditoriaux, notamment les rapports annuels.  

La mission se décompose ainsi : 

• Direction de projet et rédaction en chef d’un rapport annuel et de son plan de déploiement (50%) : point d’entrée du client, animation des comités de pilotage et des points hebdomadaires, participation et contribution aux interviews stratégiques, rédaction des fiches d’angles, retravail des contenus, mise en œuvre de la stratégie de promotion, coordination de la production des assets digitaux, coordination des équipes digitales, Social Media, créatives, etc. Sur ce volet de la mission, vous serez supervisé·e par un·e directeur·trice conseil, et épaulé·e par un·e chef·fe de projet senior.  

• Direction de projet et conseil éditorial (50%) : sur deux autres comptes de l’agence, vous pilotez le suivi global du client (planning, suivi des projets avec les équipes, contrôle des livrables) et le plan de déploiement. Vous coordonnez les recommandations pour l’année à venir. Sur ce volet de la mission, vous serez également supervisé·e par un·e directeur·trice conseil, et épaulé·e par des chef·fe·s de projet, des UX, un·e consultant·e senior et un·e consultant·e confirmé·e. 

 Compétences attendues 

• Vous savez piloter des dispositifs éditoriaux print et digitaux à fort enjeux. 

• Vous conseillez naturellement vos clients sur la stratégie à adopter pour être percutant sur leurs problématiques, au regard du public qu’ils souhaitent toucher : les bons messages, les bonnes accroches, les bons angles, les bons formats.  

• Vous savez mener des interviews stratégiques auprès de dirigeant·e·s d’entreprise 

• Vous savez scénariser des pages print comme web  

• Vous êtes à l’aise entre les différents types de formats, de la tribune au tweet, en passant par le motion ou le podcast. 

• Vous savez définir des angles, vous les défendez auprès de vos clients, vous suivez la production de contenus pour des médias corporate, sur des sujets de société comme l’économie, l’énergie, l’innovation, le numérique… 

• Vous êtes capable de briefer un·e rédacteur·rice, un·e vidéaste, des UX, des UI et de vous assurer de la qualité de des livrables dont vous pilotez la production. 

• Vous savez déployer un plan de diffusion des contenus que vous produisez : réseaux sociaux, SEO, autres leviers.

• Vous avez une expérience réussie d’au moins 6 ans en agence, en freelance, ou en institution. 

• Vous avez déjà piloté un ou plusieurs rapports annuels et des refontes de sites 

• Vous êtes familier·e avec la notion de rapports intégrés 

• Vous disposez de fortes capacités d’analyse stratégique (compréhension des univers de marque et de l’évolution des codes secteurs et des médias), êtes capable d’entrer dans des sujets complexes et vous savez les rendre accessibles et attractifs. 

• Vous êtes un·e véritable directeur·rice de projet : vous savez établir des priorités, gérer des intervenant·e·s multiples, établir et suivre un planning, être en dialogue avec votre client.  

• Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de rigueur et d’exigence. 

• Vous avez une très bonne orthographe et maîtrisez obligatoirement l’anglais (écrit et oral).

• Appel de 30 minutes avec un membre de l’équipe RH

• Entretien physique (ou vidéo) avec le/la manager et un membre de l’équipe

• Test

Modalités

• Type de contrat : CDD

• Début de contrat : Dès que possible

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