Description du poste :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et passionné(e) par les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe technico-commerciale présente dans de nombreux domaines tels - l’I.IOT (Industriel Internet des Objets), la cybersécurité sur les réseaux industriels, l’IA (intelligence Artificielle) au service de l’edge et computing IOT, de la connectivité. Vous serez en support avant-vente technique des équipes commerciales en relation avec nos clients professionnels (intégrateurs) dans les domaines du Transport, de l’Énergie, de l’Industrie.

Vos responsabilités :

• Participer à des formations auprès de nos équipes en interne (Europe) et nos partenaires fabricants ou éditeurs (Asie, États-Unis, France) pour ensuite former notre équipe en interne

• Veille technologique et analyse du marché

• Qualifier les besoins de nos clients et prospects

• Organiser et participer à des démonstrations techniques et des présentations de produits

• Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les besoins de nos clients et adapter nos solutions

• Suivre les projets d’avant-vente jusqu’à leur clôture

Ce que nous recherchons :

• Sensibilité commerciale avec une expérience préalable en avant-vente, idéalement dans notre domaine

• Capacité à comprendre et à expliquer des concepts techniques complexes de manière simple et claire

• Esprit analytique et capacité à travailler de manière autonome

• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation

• Un bon niveau d’Anglais pour pouvoir communiquer avec nos partenaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Sphinx, nous valorisons le travail d’équipe et un esprit positif. En rejoignant notre équipe en tant qu’Avant-Vente, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations, tout en ayant l’opportunité de travailler à l’international.

Type d’emploi : CDI

Rémunération : 30K à 48K par an + Primes

Horaire :

• Du lundi au vendredi

• Horaire de journée

Avantages :

• Salaire attractif et compétitif

• Tickets restaurants, Plan Épargne Entreprise, Variable et mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à 2/3 par la société

• Opportunités de développement professionnel et formation continue

• Environnement de travail dynamique et collaboratif

• Equipe engagée et passionnée

Lieu du poste : En présentiel, à Montaigu (85600)

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?

N’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le processus de recrutement se fait en trois étapes : 

Entretien avec le service des Ressources Humaines : Dans un premier temps, le candidat rencontre notre équipe RH pour discuter de son parcours et de sa motivation à rejoindre notre entreprise.

Entretien avec le Manager concerné : Ensuite, un entretien est organisé avec le manager responsable du poste, afin d’évaluer les compétences spécifiques et d’explorer la dynamique de l’équipe.

Entretien avec la Direction : Enfin, le candidat a l’occasion de rencontrer la direction pour discuter de la vision de l’entreprise et des attentes stratégiques liées au poste.