Soreco

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  • Accounting, Audit, Legal Department
  • Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan
  • View website

Avantages

Formation 🌟

Tous nos employés bénéficient d'une formation continue aux règles comptables et fiscales locales.

Organisation du travail 🌟

Nous proposons jusqu´à 2 jours de télétravail par semaine et des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h).

Intégration🌟

Nous accompagnons nos collaborateurs dans leurs démarches administratives et l'intégration dans le pays et au sein du cabinet.

Équipements🌟

Tous nos bureaux sont en centre-ville, au sein de locaux neufs, avec des équipements modernes.

Vie du cabinet 🌟

Nous mettons à disposition des paniers de fruits bio, du café à volonté et organisons des évènements internes et dîner de fin d’année.

Soreco

Perspectives d'évolution

SORECO est un cabinet en pleine croissance avec de réelles opportunités d’évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble.  Intégrer SORECO, c'est rejoindre une équipe internationale aux profils et compétences diversifiées où vous apprenez au contact de vrais experts. L’avantage d’une structure en évolution, c’est qu'il y a toujours de nouveaux projets, ou challenges à relever.

Témoignage de Alexis MAGIE, Expert-comptable associé et directeur du bureau de Barcelone

"Après avoir suivi une formation classique DECF DSCG et après une première expérience réussie dans un cabinet de la région bordelaise, j’ai décidé en 2006 de rejoindre le cabinet SORECO à Madrid en tant que collaborateur comptable. J’ai pu évoluer au sein du cabinet en tant que chef de mission puis, en 2012, j’ai eu l’opportunité d’accompagner les associés dans l’ouverture d’un nouveau bureau à Barcelone.

Quand nous avons ouvert le bureau de Barcelone, j’étais à la fois le directeur et l’unique collaborateur. Grâce à un développement constant et à l’intégration de nouveaux collaborateurs, nous sommes aujourd’hui une équipe de 17 personnes."

Après 3 années au sein du bureau de Madrid, je rejoins le bureau de Barcelone pour l’accompagner dans sa croissance et dans son développement. On était à l’époque 7 collaborateurs. Aujourd’hui, nous sommes 17 et je manage une équipe de 3 personnes.

Caroline, Expert-comptable mémorialiste et Manager Accountant

Formation

SORECO attache une grande importance à la montée en compétence de ses équipes. Tous les collaborateurs qui nous rejoignent bénéficient d’une formation continue à la législation locale.

Nous avons également un processus d’intégration bien défini au sein du cabinet : chaque nouveau collaborateur se voit attribuer un mentor dès son arrivée. Cette personne, qui a plusieurs années d’expérience chez nous, sera son contact dédié et sera chargée de lui présenter notre fonctionnement, de l’accompagner dans son intégration et de répondre à toutes ses questions. 

Formation

Vie d'équipe

Rituels et évènements

Rituels et évènements

Chaque bureau organise régulièrement des petits déjeuners, repas et activités mais nous avons également des évènements communs à l’ensemble des bureaux. Lorsque la situation sanitaire le permet, nous nous réunissons tous ensemble pour une journée et soirée de fin d’année avec différentes animations, dans un lieu tenu secret jusqu’au jour J.

Nos collaborateurs sont assez sportifs, nous avons beaucoup de joueurs de Padel, Ping-pong ou de tennis dans nos équipes. C’est aussi pour cela que nous participons à des défis sportifs comme par exemple la course « Rock’n’roll Running Serie de Madrid ».

Enfin, lorsque nous ne pouvons pas nous retrouver physiquement, nous organisons des cafés virtuels en mélangeant les collaborateurs des différents bureaux pour que tout le monde puisse se connaître.