Pour accompagner notre organisation dans sa croissance nous recrutons un technicien bureau d’études (H/F) diplômé(e) d’une formation électrotechnique dans le cadre d’une création de poste afin de renforcer notre bureau d’études.

Sous la direction du Directeur Technique, le technicien bureau d’études définit l’architecture des installations et leur réalisation conformément aux cahiers des charges.

Vos principales missions consistent à :

- Etablir les dossiers techniques d’exécution dans le respect des normes, réglementations et cahiers des charges : dimensionnement de centrales photovoltaïques, dessin technique et réalisation de plans de calepinage, Modélisation de centrales électriques (éolien, solaire, systèmes de stockage, IRVE), plans d’exécution, notes de calcul, etc…

- Suivre vos projets et être un appui aux équipes d’exécution, analyser les problématiques rencontrées et rechercher des solutions techniques, organisationnelles et financières envisageables. Vous effectuez à ce titre le chiffrage de projets et la rédaction d’offres commerciales.

- Réaliser les études de faisabilité et conseiller la meilleure solution technique.

- Répondre aux appels d’offres (AMI, AMO…)

- Suivi des permis de construire et des demandes de raccordement

Vous êtes diplômé d’un BAC+2/+3 dans les domaines de l’électrotechnique, de l’électricité générale et/ou des énergies renouvelables., une première expérience dans le domaine est appréciée.

De nature rigoureuse, vous présentez une forte capacité d’adaptation et un excellent relationnel.

Vous appréciez le travail en autonomie, en équipe projet, aimez prendre des initiatives et vous faites preuve d’une forte motivation pour les énergies renouvelables

Vous êtes à l’aise avec Autocad, Sketchup, Archélios, Lise PV ainsi que la Suite Office.

Localisation : Siège social de Solvéo Energies – Toulouse (Fenouillet)

Type de contrat : CDI

Rémunération : A définir selon profil

Conformément à la volonté de SOLVEO Energies de favoriser la diversité et l’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s, notamment les personnes porteuses d’un handicap.

Après une pré-qualification téléphonique faite par une chargée RH, un entretien pourra être convenu avec cette même personne et le manager direct. Si des aspects doivent être approfondis, un second entretien pourra être réalisé avec un autre opérationnel ou supérieur.

Pour les personnes situées ailleurs que dans l’agglomération toulousaine, un entretien en visio sera réalisé mais sera toujours complété par un entretien au siège, dans nos locaux, car nous privilégions les contacts directs.