Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en marketing digital et disposez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans en email marketing et lead generation B2B/SaaS idéalement dans un contexte international. 
• Vous vous distinguez par votre maîtrise des outils d’emailing et d’automation, votre expertise en segmentation et nurturing ainsi que votre culture data et CRM. 
• Vous êtes à l’aise en HTML/CSS pour l’emailing et parlez couramment anglais (si vous maitrisez le Néerlandais, le norvégien ou l’allemand c’est un plus! 😉) 
• Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, vous aimez travailler en équipe et évoluer dans des environnements collaboratifs et transverses.

Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors vous êtes le profil que l’on recherche pour l’aventure Sogelink ! 🚀

Les missions de votre aventure

👉Au sein du pôle Lead Generation de Sogelink, vous pilotez la stratégie d’email marketing et d’automation à l’échelle européenne, avec pour mission de générer, qualifier et convertir des leads. Vous êtes garant·e de la performance des campagnes, de leur pertinence vis-à-vis des besoins clients, et de leur cohérence avec les contenus proposés tout au long du funnel. 

Stratégie & vision

• Définir la stratégie emailing et automation, alignée sur les objectifs business et l’expérience client.
• Développer une approche centrée client, en identifiant les besoins, pain points et attentes à chaque étape du funnel.

Collaboration transverse

• Travailler en synergie avec les équipes Sales, Marketing, Product, Content pour garantir cohérence et performance.
• Co-construire des parcours engageants basés sur une compréhension fine des cibles.

Conception & déploiement

• Concevoir des campagnes personnalisées et scénarisées (segmentation, ciblage, mapping, ROI).
• Déployer des workflows automation adaptés aux moments clés du cycle de vie client (onboarding, nurturing, upsell, réactivation, fidélisation).

Production & pilotage

• Rédiger ou coordonner les contenus adaptés à chaque segment et phase du parcours.
• Paramétrer, tester, lancer et suivre les campagnes dans les outils dédiés.
• Réaliser des tests A/B et des analyses de performance pour une optimisation continue.

Conformité & veille

• Assurer la conformité RGPD et la qualité des bases de données.
• Mener une veille active sur les bonnes pratiques en emailing & automation.

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail
• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.