Softia Ingénierie favorise l'utilisation des technologies open source dès que cela est possible, dans un souci d'innovation, de transparence, de collaboration et de logiques d'écoconception. Forte d’une approche polyvalente, l’entreprise permet à ses ingénieurs d’explorer et de maîtriser un large éventail de technologies tout au long de leur carrière. Chaque projet client représente une opportunité d’apprentissage et d’adaptation, offrant ainsi des défis stimulants et une montée en compétences continue.
SOFTIA INGENIERIE
L' équipe Tech
Répartition des collaborateurs
Team Front-end
30.0%
Team Back-end
45.0%
Team Full-Stack
25.0%
En chiffres
3
Chefs de projets
Technologies et outils
Backend
Node.js
100%Python
100%.NET
100%Symfony
100%Hibernate
100%WordPress
100%Drupal
100%Laravel
100%JPA
100%ASP.NET MVC
100%API REST
100%Architecture micro-services
100%JSON
100%JSF
100%
Frontend
jQuery
100%Next.js
100%Angular
100%React
100%
Devops
Ansible
100%Docker Swarm
100%LXC
100%Jenkins
100%K8S, Docker
100%GLPI
100%
Une technologie Full Stack
Softia Ingénierie s’appuie sur une technologie Full Stack performante : Symfony pour développer des applications web robustes, React pour des interfaces dynamiques, notamment dans le secteur de l’eau et de l’assainissement, et PostgreSQL pour gérer efficacement les données de tous ses projets.
Framework open source, ERP Next
Softia Ingénierie intègre ERP Next, un framework open source, pour renforcer son expertise en solutions open source. Moderne et flexible, il accompagne les nouvelles ambitions de l’entreprise en matière de gestion d’entreprise, offrant une alternative évolutive et performante aux ERP traditionnels.
Devops, Gitlab CI/CD
Softia Ingénierie adopte une approche DevOps avec GitLab CI/CD, garantissant des déploiements automatisés, rapides et sécurisés. Cette intégration continue permet d’optimiser le développement, de réduire les erreurs et d’assurer une mise en production fluide.
Organisation et méthodologies
Chaque lundi, les équipes de Softia participent à une réunion hebdomadaire, un moment clé au format SCRUM pour partager leurs avancées, identifier les points de blocage et poser des questions. Organisées par projet, elles restent néanmoins flexibles et peuvent être réaffectées en fonction des besoins.
La gestion des développements se fait sous GitLab, garantissant une transparence totale avec les clients, qui peuvent suivre l’évolution de leur projet en temps réel et interagir directement avec les équipes pour une communication fluide et efficace.
Projets et défis techniques
Exemple de projet et défi technique : projet IOT
Une application dédiée à la surveillance des défauts de capteurs, au paramétrage des enregistreurs présents sur les réseaux d'égouts et à la collecte de leurs données. Son principal défi technique est d’assurer la connexion aux équipements spécifiques aux profils hydrauliques de l’écoulement, notamment les capteurs d’eau, de vitesse et de débit. Elle permet de rapatrier ces données en temps réel, de les visualiser via une interface intuitive, de détecter automatiquement les anomalies et de constituer un historique détaillé. Cette traçabilité facilite les analyses ultérieures et contribue à une meilleure gestion des infrastructures de surveillance.
Exemple de projet : Traitement de données de masse
Outil d’aide au pilotage opérationnel des emplois et de la masse salariale, conçu pour les structures publiques de moins de 10 000 agents jusqu’à celles comptant 140 000 agents. Elle exploite les données individuelles de paie et se divise en deux modules : un module de suivi des dépenses et un module de budgétisation. Son principal défi réside dans la récupération et le traitement précis des données afin d’assurer un calcul fiable des salaires, garantissant ainsi une gestion budgétaire optimisée et une prise de décision éclairée.
Processus de recrutement
Le candidat postule à chaque annonce via l'adresse contactrh@softia.fr en envoyant son cv et sa lettre de motivation.
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Étape 1 : Le candidat est contacté par téléphone par un responsable pour une première prise de contact.
Étape 2 : Si l'échange est concluant, le candidat sera convié à un entretien avec un(e) RH et le manager du service concerné dans les locaux de Softia au Kremlin-Bicêtre. L'entretien peut être assorti d'un test.
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Étape 3 : Le profil du candidat est ensuite étudié et validé avec le dirigeant fondateur.
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Étape 4 : Si le profil du candidat est validé par le dirigeant, celui-ci recevra tous les éléments liés à son embauche.
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Présentation
Softia Ingénierie, entreprise de services numériques accompagne la transformation digitale des entreprises avec des solutions informatiques sur mesure, depuis plus de 20 ans. Son expertise en conception et réalisation au forfait de systèmes d’information spécifiquement adaptés, permet à ses clients de concrétiser leurs projets les plus ambitieux en réponse au souci d’optimisation de leurs processus et de leur performance.
Au fil des ans, Softia Ingénierie s'est affirmée en acteur de confiance du domaine informatique alliant à sa rigueur technique, souplesse et réactivité.
Les enjeux changent, les besoins évoluent. Guidée par l’agilité du gecko, son animal totem symbole de mue et de renouveau, maîtres en développement d’applications sur mesure, Softia relève les défis et crée des solutions qui répondent à la constante transformation des entreprises.
Bon à savoir
Dans leurs locaux, vous trouverez toujours quelqu'un avec qui faire une partie de jeu de société, partir à la salle de sport ou regarder une série à la pause déjeuner.
Ainsi, vous pourrez toujours fédérer l’équipe autour d’une de vos passions.
Ce qu'ils recherchent
Softia Ingénierie recherche des développeurs et techniciens passionnés, curieux et ambitieux, quel que soit leur âge, prêts à relever des défis permanents, à s’adapter à des environnements technologiques variés et à adopter de nouveaux environnements techniques et méthodologiques. L’entreprise valorise l’envie d’apprendre, l’innovation et la capacité à évoluer dans des projets stimulants.