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No information about remote work conditions has been provided for this job.
Type of contract for this position: Permanent contract
A cover letter is optional to apply for this position.
The position
Job description
Deine Aufgaben
Energie Effizienz‑Konzepte entwickeln: Du übersetzt Kunden‑ und Marktanforderungen in anwendungsspezifische Konzepte (Use Cases, Architektur, Machbarkeit, Kundennutzen)
Auswählen & qualifizieren von Fachplanern: Du identifizierst und unterstützt geeignete Design Consultants und Specifier – nach Kompetenz, Segment und Region.
Netzwerk aufbauen & pflegen: Du etablierst und betreust ein belastbares Netzwerk aus Specifiers/Planern/Contractors; inkl. Wissensaustausch, Beratung und regelmäßigen Touchpoints.
Mit unserem Channel-Vertrieb und europäischen Segment-Teams koordinieren:
Du synchronisierst Prioritäten, Roadmaps und Meilensteine, teilst Markt‑/Partner‑Insights und sorgst für stringente Umsetzung.
Spezifikationen & Ausschreibungen: Du pflegst interne und externe Spec-Tools, erstellst Ausschreibungs‑Texte, Zeichnungen, Compliance‑Matrizen und unterstützt bei RFI/RFP.
Transparenz & Reporting: Du hältst CRM‑Daten sauber und berichtest regelmäßig zu Inbound-Anfragen, Spec‑In‑Angeboten und beeinflusstem Pipeline‑Wert.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
3+ Jahre Erfahrung in Spezifikation, Anwendungstechnik, Pre‑Sales Engineering, Consulting oder technischer Projektarbeit.
Sicher in Energie Effizienz‑Architekturen, Normen/Standards und der Aufbereitung technischer Unterlagen für Ausschreibungen.
Stärke im Partnermanagement (Identifizieren, Qualifizieren, Beraten) und in der netzwerkorientierten Arbeit.
Kommunikativ, strukturiert, durchsetzungsstark – du bewegst dich souverän zwischen Technik, Vertrieb und Partnern.
Deutsch fließend, Englisch sehr gut.
Reisebereitschaft
Was wir dir bieten
Gestaltungsspielraum in einer sichtbaren Schlüsselrolle mit großem Hebel auf den Geschäftserfolg.
Enge Zusammenarbeit mit unserem Channel-Vertrieb, europäischem Segment-Team und Produktmanagement – kurze Wege, klare Verantwortung.
Weiterbildung & Enablement (z. B. Normen, Applikations‑Know‑how, Partnerentwicklung).
Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und moderne Arbeitsmittel.
Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus, Firmenwagen mit privater Nutzung, sowie zusätzliche Benefits.