Société Générale

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Banking, FinTech / InsurTech, Finance

La Défense

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🏆87% de nos jeunes recommandent Société Générale

Chaque année, le Groupe accueille 2000* jeunes en stage, en alternance et en VIE et 87% d’entre eux** recommandent Société Générale. Opportunités d’apprentissage, diversité et impl…

12/8/2025

🎮🏆 Lancement du Championnat de France Universitaire de League of Legends by Société Générale !

Société Générale et la Fédération Française du Sport Universitaire, soutenus par Riot Games, lancent la Ligue Poro - Championnat de France Universitaire de League of Legends, une p…

11/3/2025

🎬 Rencontre avec Alexy, chargé de financements de projets

« En travaillant sur des projets d'infrastructures, on va avoir un impact tangible et concret sur la société et sur son évolution. » Ponts, autoroutes, bornes de recharge pour véhi…

9/26/2025

🎧 La question à 14 trillions d’Euros : l’Europe peut-elle financer son avenir ?

Ce nouvel épisode de 2050 Investors offre une analyse éclairée du potentiel de l’Europe à transformer ses défis en opportunités et à retrouver une position de leader mondial sur le…

6/23/2025

🎬 Rencontre avec Donata, Associate au sein des équipes Debt Capital Market

« Ma fierté, c'est de travailler au quotidien pour des grands acteurs de l'économie et de voir des projets sur lesquels nous avons travaillé, souvent pendant plusieurs semaines, ab…

9/10/2025

🏉Retour sur la 10e édition du #SGSevens

La 10e édition du #SGSevens a tenu ses promesses sur tous les terrains. Les 6 et 7 juin se sont tenus les Championnats de France Universitaire de Rugby à 7 au Stade Léo Lagrange, à…

6/19/2025

🎬 Rencontre avec Alexandre, Quant

« J'aime bien considérer l'idée de la librairie comme une grosse carte avec plein de brouillard qu'on viendrait un peu déblayer au fur et à mesure de nos projets. » Alexandre rejoi…

10/24/2025

🏆 Société Générale sacrée The World’s Best Bank for ESG par Euromoney

Société Générale a reçu le prix The World’s Best Bank for ESG lors des Euromoney Awards for Excellence 2025. Ces distinctions saluent son engagement concret pour la transition écol…

7/21/2025

🎬 Rencontre avec Anna, Women In... finance

Un portrait d’Anna Kerveillant, responsable équipe COO (Chief Operating Office) au sein de la Direction Financière de Société Générale Née à Évian, dans les Alpes, Anna débute son…

6/10/2025

🎬 Rencontre avec Lucile, experte RSE

« La compétence clé pour faire mon job, je dirais que c'est vraiment l'envie d'apprendre, la curiosité et l’envie de se challenger. » Après un rapide passage dans les équipes d’au…

11/7/2025

Trouve ton prochain stage chez Société Générale !

Tu es étudiant en bac+4/5 et tu recherches une expérience professionnelle stimulante ? Société Générale t’offre des opportunités de stages qui te permettront de t’immerger dans le…

10/3/2025

🎬 Rencontre avec Sébastien, data engineer spécialisé en IA

« Quand je suis arrivé dans le Groupe, ce qui m'a le plus étonné, c'était à la fois l'appétence pour l'innovation technologique, tout en évoluant dans un secteur qui est très régle…

7/7/2025

Pride Month : Société Générale, fière d’être engagée !

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Pride Month : Société Générale, fière d’être engagée !

Acteur engagé dans la société, le groupe Société Générale a fait de l’inclusion un enjeu fort du vivre ensemble. Il reste aujourd’hui de nombreux défis à relever, et certains stéréotypes persistent, freinant la diversité nécessaire à l'équilibre de nos sociétés.  

Selon la 4e édition du baromètre interentreprises LGBT+ IFOP / Autre Cercle 2024,

  • un salarié LGBT+ / 2 a déjà entendu des expressions LGBTphobes au travail contre 39 % des employé(e)s non concerné(e)s*,

  • 49 % des Français(e)s employé(e)s LGBT+ sont visibles auprès de leurs supérieur(e)s hiérarchiques direct(e)s*.

  • 91 % des collaborateurs Société Générale ayant répondu à l’enquête considèrent l’entreprise comme LGBT-Friendly contre 77 % des salarié(e)s français(es) toutes entreprises confondues.

À l'occasion de ce mois des fiertés Société Générale souhaite rappeler sa mobilisation pour l'inclusion des personnes LGBT+ dans l'entreprise et mettre en valeur le travail réalisé par ses réseaux internes de collaborateurs engagés en leur donnant la parole. 

Société Générale, engagée depuis de nombreuses années pour l’inclusion des personnes LGBT+

Signataire des 5 Principes directeurs de l’ONU (26 juin 2018), le Groupe met en œuvre concrètement, et dans tous les aspects de la vie professionnelle, ces principes pour la lutte contre les discriminations envers les personnes LGBT+ dans le monde du travail et notamment celles fondées sur l'identité de genre et l'orientation sexuelle.  Par ailleurs, en 2021, Société Générale a encore renforcé cet engagement en signant la charte de l'Autre Cercle. 

Au quotidien, le Groupe s’emploie à mettre en œuvre des pratiques non-discriminantes et à garantir les mêmes droits et avantages à l’ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs en termes de parentalité, conjugalité, promotion professionnelle, etc. 

Pour accélérer les progrès réalisés par le Groupe, deux membres du Comité de direction du Groupe ont été nommés sponsors pour chacun des piliers stratégiques de la politique DE&I.

Pride & Allies, un réseau interne très actif, soutenu par le Groupe

Le Groupe compte de nombreux réseaux internes qui participent activement à la promotion de ses engagements en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. En lien avec les objectifs fixés, ils permettent de fédérer les collaborateurs autour d’intérêts communs. Parmi ces réseaux, l’ERG (Employee Ressource Group) Pride & Allies, est l’un des plus actifs du Groupe. Les collaborateurs fortement impliqués échangent, partagent leurs expériences, organisent librement des évènements locaux.

Elément clé du développement du Groupe, la politique Diversité, Equité et Inclusion se traduit par la volonté de reconnaître et de promouvoir tous les talents.

Découvrez les témoignages de 5 collaborateurs engagés, membres du réseau Pride & Allies qui font bouger les lignes ! 

*réponses de l’ensemble des Français(es) salarié(e)s à l’enquête.

➡ Lire l’article dans son intégralité