Leur mission ?
Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans la création des conditions d’une croissance saine et durable. SMASH propose ainsi de prendre en charge l’ensemble des fonctions support de l’entreprise, en temps partagé. Grâce à une équipe “couteaux-suisse”, composée de HR Officer, HR Manager, Chief People Officer, Talent Acquisition Manager, Finance Officer, Finance Manager, CFO et Legal Manager, ils proposent à des entreprises une offre flexible et sur-mesure.
Une journée chez SMASH ?
Quand ils ne sont pas chez leurs clients, ils se retrouvent dans leurs locaux du 10ème arr pour :
- partager les problématiques en cours
- trouver des solutions à plusieurs
- se former sur des sujets nouveaux
- décompresser grâce aux cours de sport sur place
Leurs valeurs ?
Utilité. Ils se concentrent sur l’essentiel et donc sur ce qu’il y a de plus profitable pour leurs clients, en permanence.
Créativité. Ils trouvent toujours des solutions alliant technique et modernité, adaptées aux intérêts et besoins de ceux qu’ils accompagnent.
Curiosité. Plus qu’un état d’esprit, c’est une philosophie : s’intéresser à tout et à tout le monde. Et notamment parce qu’apprendre, c’est comprendre.
Engagement. Ils partagent avec la Fondation EPIC l’idée que le succès ne sert à rien s’il n’est pas partagé. C’est pourquoi ils leur reversent 5% de leurs bénéfices annuels nets. SMASH est aussi entreprise à mission depuis juillet 2021.
Rejoindre SMASH c’est :
- Faire partie d’une équipe multidisciplinaire, tournée vers l’avenir et l’excellence
- Grandir professionnellement en travaillant en autonomie, porté par la confiance des fondateurs
- Donner du sens à son travail, en étant utile pour ses clients et ses collègues, au quotidien
