smartTrade Technologies est un éditeur de logiciels spécialisé dans le secteur du trading et de la finance. Ses clients incluent principalement des banques d'investissement, des bourses, des courtiers et des fonds de pension. smartTrade permet la gestion informatisée en temps réel des flux financiers entre ces différents acteurs.

Rejoindre smartTrade, c'est intégrer une entreprise innovante et internationale avec des bureaux à Aix-en-Provence, Londres, Genève, New York, Toronto et Tokyo.

Le développement des compétences et la progression de carrière sont des priorités chez smartTrade, offrant aux collaborateurs de nombreuses opportunités d'apprentissage, de développement et de mobilité. Le sport et ses valeurs de travail d'équipe, de performance et de dynamisme sont au cœur de la culture de l'entreprise.

De plus, smartTrade s'engage fortement à soutenir en permanence diverses initiatives caritatives et environnementales. 

smartTrade est actuellement à la recherche d'un Squad Lead Développement pour son siège à Aix-en-Provence.

Descriptif du poste :

Le Squad Lead est responsable de coordonner une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, de Business Analysts (BA) et de Quality Assurance (QA). Il assure le développement et la livraison de produits de haute qualité tout en maintenant une dynamique de groupe positive et en favorisant la montée en compétence des membres de l’équipe. Il joue également un rôle central de communication, tant au sein de la squad qu'avec les parties prenantes externes.

Rôles et responsabilités :

Leadership d'équipe :

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (développeurs, BA, QA), en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant.

• Assurer le suivi du travail de l'équipe, en fixant des objectifs clairs et en veillant à leur réalisation dans les délais impartis.

• Fournir un soutien et un mentorat aux membres de l'équipe pour favoriser leur développement professionnel.

Coordination et communication :

• Assurer la communication entre les différents membres de l'équipe et les parties prenantes externes.

• Coordonner les activités des développeurs, BA et QA pour garantir une collaboration efficace.

• Faciliter les réunions d'équipe pour discuter des objectifs, des progrès et des obstacles.

Gestion de projet :

• Planifier et coordonner les activités de développement logiciel, en accord avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

• Suivre l'avancement des projets et identifier les obstacles ou risques potentiels.

• Collaborer avec les parties prenantes pour garantir une communication efficace tout au long du cycle de vie des projets.

Développement logiciel :

• Contribuer activement au développement de solutions logicielles innovantes, responsable de l'intégration de code et garant de la qualité.

• Participer à la conception, au développement et à la validation de fonctionnalités, en garantissant la qualité et la robustesse des livrables.

• Aider l'équipe à résoudre les problèmes techniques complexes, en apportant son expertise et en guidant les membres de l'équipe pour qu'ils trouvent des solutions.

Amélioration continue :

• Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe

• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'optimisation des processus et des pratiques de développement.

• Collecter et analyser les retours d'expérience afin d'identifier les axes d'amélioration et de proposer des solutions pertinentes.

Profil et compétences :

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.

• Expérience significative dans le développement logiciel.

• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe pluridisciplinaire.

• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.

• Maîtrise des technologies et des outils de développement modernes (Java).

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements.