1891
Création de l’École Chez Soi
Skill and You
Passé, présent, futur
2000
1ère formation à distance via Internet
2015
Création du groupe Skill and You
2017
Skill and You rachète Educatel
2023
Arrivée de Damien Bon, nouveau CEO
2019
Développement international : ES et UK
Valeurs
Notre philosophie RH chez Skill and You, c’est d’accompagner chacun des membres de l’équipe dans sa progression et ses aspirations, par le biais d’une expérience collaborateur de la meilleure qualité qui soit, de la même manière que l’on accompagne nos apprenants et clients. Accomplir sa mission chez Skill and You, c’est contribuer à un projet qui a du sens et se donner les moyens de s’accomplir et s’épanouir professionnellement.
Utilité
Nous sommes convaincus de l’utilité sociale et économique de notre projet. Chacun contribue à son niveau à cette mission à impact : la qualité de notre accompagnement et la satisfaction de nos apprenants, clients et partenaires sont les boussoles qui guident chacune de nos actions.
Accomplissement
Nous nous fixons des objectifs ambitieux mais réalistes et nous nous donnons les moyens de les atteindre. L’accompagnement managérial est centré sur la progression et la réussite de chacun, et valorise le travail accompli tant au niveau individuel que collectif.
Reconnaissance
Nous valorisons et savons reconnaître les efforts, l’investissement individuel et l’impact de chacun, quelle que soit sa position dans l’entreprise. Nous encourageons le développement des compétences, la mobilité et le développement des carrières au sein de l’équipe.
Humilité
Comprendre que notre contribution individuelle doit s’intégrer à la dynamique du collectif, et que l’on va toujours plus loin en croisant la diversité des points de vue. C’est aussi une posture d’ouverture au changement, d’amélioration continue et de challenges au quotidien.
Engagements et RSE
🎯 Nous favorisons un recrutement fondé sur les compétences, dans un esprit d’ouverture et de diversité
Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à garantir un accès à l’emploi équitable, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou le parcours.
♿ Nous agissons en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap
Grâce à notre accord Handicap, nous travaillons à adapter nos pratiques de recrutement, d’intégration et d’évolution professionnelle.
🤝 Nous soutenons l’égalité des chances et la lutte contre les exclusions
En lien avec FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion), nous développons des actions concrètes pour favoriser l’insertion professionnelle.
🚫 Nous nous engageons contre les violences faites aux femmes
Parce que le travail doit être un lieu sûr pour tous, nous menons des actions de prévention et de sensibilisation en interne.