💻 Innovation
Nous développons des solutions utilisant des technologies innovantes, et consacrons une partie importante de nos ressources au développement de nouveaux outils.
SKEZI
Passé, présent, futur
Leur histoire
🚀SKEZI a été créée en 2020 à partir de la cohorte ComPaRe mise en place en 2017 pour développer le logiciel SKEZIA. 💻SKEZIA est mis à disposition du grand public depuis mars 2023 et a déjà plus de 85 000 patients qui ont répondu à des questionnaires, plus de 750 chercheurs.
SKEMEET by SKEZI. Permet aux médecins de partager de façon simple et sécurisée leurs patients pour un parcours de soins efficient. Grâce à une interface sécurisée, ils peuvent organiser à l'avance des réunions de concertation pluridisciplinaire (eRCP) et des zones de demandes d'avis dans lesquelles leurs collègues peuvent venir déposer les dossiers médicaux de leurs patients pour qui une expertise est demandée.
15 396 Patients partagés 5 489 Médecins actifs 47 Cohortes
Leur vision
🎯 Notre VISION Prendre en compte l’évolution des données venant des patients, des aidants et des soignants améliorera la santé de demain.
Notre AMBITION Devenir un acteur clé de la Santé 3.0
Notre MISSION Faciliter la collecte de données et accélérer leur utilisation & leur interprétation.
Valeurs
Pour nos outils internes Chez SKEZI nous privilégions le hors GAFAM et le français Pour nous accompagner nous utilisons OVH, hébergement français (et l'un des plus durables en termes d'émissions.)
🤝 Confiance
Issu d’un partenariat public/privé, nous intégrons les principes de déontologie et de qualité les plus exigeants
👤 Centré sur le patient
Nous plaçons le patient au premier plan. Notre objectif est de faire entendre et de valoriser la voix des patients dans la recherche médicale et l’évaluation des systèmes de soins.
🥇 Excellence
Nous portons l’excellence au cœur de nos projets, elle se traduit par notre volonté permanente d’apporter le meilleur service possible et de nous améliorer sans cesse.
✍ Réactivité
Constamment à l’écoute de nos clients, nous nous évertuons à répondre à leurs besoins avec rigueur et professionnalisme le plus rapidement possible.
Engagements et RSE
Depuis sa création SKEZI mène une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles, et développer un environnement de travail et une start-up inclusifs !
🔊 Nos objectifs
Favoriser le bien-être de tous les collaborateurs, quelle que soit la forme de diversité ; Accompagner l’intégration dans l’entreprise Avoir une égalité, une équité de traitement de tous les collaborateurs ;
“Pour SKEZI, prendre en compte l’évolution des données issues des patient(e)s, de leurs aidants et des soignants améliorera la santé de demain. Cette vision de partage de perspectives différentes dans le domaine des données de santé se retrouve d’abord chez les collaborateurs de l’entreprise : la diversité (de formations, de genres, d’origines, etc…) des profils recrutés apporte une richesse qui permet de garantir que les solutions développées par SKEZI s’appliquent à tou(te)s et permet de prendre en compte les particularités de chacun(e). SKEZI apporte une grande importance à la lutte contre toutes les discriminations et s’inscrit pour l’égalité des chances pour tou(te)s.”
Jean-Philippe Bertocchio, CEO de SKEZI