CDI - Paris + déplacements en région et à l’international - Bilingue anglais - Industrie agroalimentaire

Contexte Dans le cadre d’un vaste programme de digitalisation des processus industriels, pour le secteur agroalimentaire, nous rechercherons un(e) Programme Manager pour piloter et opérer la phase d’exécution du changement. Le programme est construit autour d’une solution d’éditeur (plateforme de gestion industrielle).

Le projet est déployé site par site, en France et à l’international. Chaque site nécessite une adaptation locale des process et des outils, tout en gardant un large socle commun standardisé. La démarche de conduite du changement est donc centrale pour éviter les dérives de type “sur-mesure” usine par usine.

Vos missions

• Piloter le programme de transformation des processus et outils industriels (multi-sites)

• Structurer les feuilles de route, les indicateurs de suivi, les jalons

• Coordonner les parties prenantes internes (IT, production, qualité, supply chain) et externes

• Accompagner les directions de site et les équipes terrain dans l’adoption des nouveaux outils / process

• Intervenir directement sur les sites pour accompagner les opérationnels, comprendre les réalités de terrain et ajuster les déploiements

• Mener des ateliers, des tests, des formations et assurer le suivi post-go live au cœur de l’action

• Identifier les freins au changement et mettre en œuvre les leviers d’adoption

• Déployer une démarche structurée de conduite du changement basée sur la méthodologie Prosci / ADKAR

• Garantir la cohérence et la standardisation du modèle déployé tout en gérant les spécificités locales

• Assurer le reporting, l’alignement avec les objectifs stratégiques et la continuité post-Accenture

• Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer en continu la démarche

Ce que nous offrons

• Une mission clé pour la modernisation digitale de l’outil industriel

• Un environnement de travail stimulant, entre direction stratégique et sites de production

• Un programme de transformation visible au niveau groupe, avec un vrai impact sur le terrain

• Minimum 7 ans d’expérience dans la gestion de programmes complexes, en lien avec la transformation industrielle

• Vous avez déjà mené des projets de digitalisation ou de conduite du changement en environnement usine

• Vous êtes capable de garder une vision stratégique, tout en intervenant concrètement sur le terrain

• Très bonnes compétences en coordination, communication et leadership transversal

• Vous maîtrisez l’anglais professionnel écrit et oral (environnement international)

• Idéalement, vous êtes familier(e) avec les outils de Dassault Systèmes et la méthodologie Prosci

• Background possible : transformation, supply chain, process engineering, ou programme management

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  Prêt(e) à relever le défi ? Postulez directement sur Welcome to the Jungle ou contactez notre équipe RH pour en savoir plus.

• Entretien RH (30 min - visio)
  ➤ Pour comprendre ton parcours, tes motivations et vérifier les prérequis de base (mobilité, anglais, etc.)

• Entretien avec le responsable du programme (1h)
  ➤ Échange approfondi sur ton expérience en digitalisation, conduite du changement, et ton rôle dans des projets comparables

• Étude de cas / retour d’expérience (1h30)
  ➤ Partage d’un projet similaire que tu as mené, avec questions/réponses sur tes méthodes, tes choix, les obstacles rencontrés

• Entretien avec un membre du comité de direction ou direction industrielle
  ➤ Évaluation de ton alignement avec les enjeux stratégiques et culturels du groupe

• Décision et proposition finale