Créé en 2013, Silkhom se lance le défi de révolutionner le monde des cabinets de recrutement (CDI et Freelance) en se spécialisant sur un marché très porteur ; l’IT !

🚀 10 ans après, Silkhom c’est :

• plus d’un millier de clients BtoB accompagnés (IT, électronique, IoT, industrie)

• 7 Millions d’€ de CA en 2023

• 60 collaborateurs passionnés par leur travail, intégrés pleinement dans les choix de la société et où la bonne humeur est un critère obligatoire !

• 3 Team référentes en interne sensibilisent les collaborateurs sur : l’écologie, les associations et le sport (5 jours/an vous sont offerts pour participer à un projet associatif qui vous tiens à cœur !)

• des locaux de 850m2 à 2 pas du Parc de la Tête d’Or, avec un rooftop privé, agencé et décoré par les salariés

• une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste est possible en fonction des besoins !

Le poste :

Vous aimez la relation commerciale BtoB ? Vous souhaitez être autonome et force de proposition sur la gestion et le développement de votre marché ? Alors ce poste est fait pour vous !

Concrètement, voici un aperçu de ce qui vous attend :

- Prospecter afin d’accompagner les entreprises dans leurs recrutements

- Développer votre portefeuille client, fidéliser des clients existants et assurer un suivi de qualité.

- Organiser et planifier des échanges avec vos clients et vos candidats.

- Apporter votre expertise sur les profils à rechercher, conseiller et accompagner vos clients en fonction de leur besoin

- Approcher des profils correspondants aux cahiers des charges du client, en utilisant les outils mis à disposition (réseau interne, CVthèques, réseaux sociaux, …)

- Négocier des contrats ainsi que des conditions tarifaires

Ce que l’on a à vous proposer :

• 1 semaine de formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre évolution chez Silkhom

• 11 RTT (dont 1 le jour de votre anniversaire !)

• Une carte SWILE (8€ pris en charge à 50%), un CSE qui propose des tarifs avantageux pour vos sorties : loisirs, ciné, …

• Rémunération attractive : salaire fixe 28K€ + variable non plafonné (Salaire constaté la première année entre 33k€ et 45K€)

• Des horaires flexibles et la possibilité d’avoir 2 jours de TT par semaine

• Un séminaire annuel, des incentives, trimestriels, des Afterworks ….

• Des possibilités d’évolutions rapides (culture méritocratique) !

• Filière commerciale idéalement

• Idéalement, vous disposez d’une première expérience en développement de portefeuille BtoB

• Vous avez un très bon relationnel et une bonne qualité d’écoute

• Vous aimez les challenges et allez jusqu’au bout de ce que vous entreprenez

• Fibre entrepreneuriale, vous avez envie de participer au développement de la société et de vous inscrire sur le long terme

1 call avec notre RH, Mélissa

1 entretien avec Agathe, manager, et Loïc, consultant en recrutement

1 entretien avec Thomas, CEO