Histoire de Shapr

Né en 2015 de la conviction que les bonnes rencontres transforment les carrières, Shapr est devenu en quelques années un acteur incontournable du recrutement dans la Tech. Nous avons accompagné de nombreuses start-ups devenues aujourd’hui des références de la Tech française (Welcome to the Jungle, Qonto, Zenchef, PlayPlay, LegalPlace etc.). Aujourd’hui adossés au groupe Lincoln, nous allions expertise humaine et puissance technologique pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi.

Mission de Shapr

Chez Shapr, nous avons une mission claire : être le meilleur allié de votre croissance professionnelle. Nous vous connectons directement aux startups qui recrutent, parfois avant même que leurs offres ne soient publiées. Une seule candidature suffit pour accéder à plusieurs opportunités et intégrer plusieurs process en simultané.

Contexte de l’entreprise qui recrute

Une scale-up EdTech / Formation Tech recrute un Growth Marketing Manager dans le cadre du développement de son activité. Lancée en 2018, cette entreprise commercialise des parcours de formation certifiants en technologies de pointe (Web3, blockchain, intelligence artificielle) à destination de professionnels et d’entreprises et a déjà formé plusieurs milliers d’apprenants et structuré une communauté active d’alumni.

Afin d’accélérer l’acquisition et la génération d’opportunités B2B et B2C, cette entreprise recherche un Growth Marketing Manager orienté performance et data-driven, disponible rapidement.

Missions du poste

• Piloter la stratégie d’acquisition payante pour toucher efficacement des professionnels en reconversion, des profils tech et des décideurs B2B

• Optimiser l’ensemble du funnel d’acquisition (landing pages, formulaires, nurturing) afin d’améliorer la conversion des leads issus des cibles B2C et B2B

• Déployer et optimiser les campagnes SEA / SMA sur Google Ads, Meta Ads et tester de nouveaux canaux (LinkedIn Ads, X, autres leviers)

• Structurer une approche Growth basée sur des hypothèses, de l’A/B testing et des itérations continues orientées ROI

• Centraliser et exploiter la donnée via HubSpot pour améliorer le scoring, le lead nurturing et le reporting

• Mettre en place des stratégies Outbound automatisées pour générer des opportunités qualifiées auprès de cibles entreprises

• Améliorer le tracking et l’attribution afin de suivre précisément les KPI (CPL, CPA, ROAS)

• Coordonner les prestataires externes et collaborer étroitement avec les équipes techniques internes

Avantages/détails du poste

Vous rejoindrez une équipe Growth bienveillante et ambitieuse dans un cadre stimulant, exigeant et humain. Vos idées trouveront toujours un espace d’écoute et vos actions auront toujours un impact concret sur la croissance de l’entreprise.

Ce poste est situé en 100 % télétravail (France) et nécessite uniquement des déplacements ponctuels pour des séminaires ou événements professionnels à Paris.

L’entreprise suit une politique de 100 % télétravail et met à disposition une stack marketing et data moderne ainsi qu’une forte autonomie dans l’organisation du travail.

• Vous avez à minima 3 ans d’expérience en tant que Growth Marketing Manager. (Hors alternance et stage)

• Vous avez déjà travaillé dans le secteur EdTech, formation ou services B2B ou bien sur la cible professionnels, décideurs et entreprises.

• Vous êtes expert en acquisition payante, optimisation de funnel, HubSpot et outils de tracking.

• Vous êtes fluent en anglais à l’écrit comme à l’oral.

Les détails qui vont faire la différence :

• Vous avez déjà interagi avec des décideurs B2B et des profils professionnels en reconversion lors de vos expériences précédentes.

• Vous êtes à l’aise avec des paniers moyen élevés (formations certifiantes / offres B2B).

• Vous êtes déjà basé en France et disponible rapidement.

Avec Shapr, une seule candidature suffit pour accéder à plusieurs opportunités.

Vous commencez par compléter un court formulaire (2 minutes), avant d’échanger avec l’un de nos Talent Managers pour mieux cerner votre parcours.

Votre profil est ensuite mis en avant sur notre plateforme et partagé auprès de nos start-ups partenaires.

Une fois publié, vous êtes directement mis en relation avec les recruteurs concernés, et vous démarrez les processus… comme celui pour ce poste, dont voici le déroulé 👇

Processus pour le poste de Growth Marketing Manager :

• Entretien visio avec le Directeur Commercial et Marketing

• Entretien visio avec la Direction Générale

• Entretien visio avec le Comité Stratégique et le Board

💡Vous ne vous reconnaissez pas tout à fait dans cette offre ?

Nous recevons de nouvelles opportunités Sales et Growth à Paris chaque semaine, remplissez ce court formulaire (2 minutes), et nous reviendrons vers vous si une offre correspond mieux à votre profil.

➡️ Je réponds au questionnaire (2 minutes)