Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2024

Emplacement : Neuilly-sur-Seine

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

En tant que Stagiaire en Gestion du Changement, vous jouerez un rôle essentiel en aidant l'équipe de Gestion du Changement à faciliter et à promouvoir les transitions organisationnelles et les initiatives. Ce rôle offre une opportunité unique d'apprendre et de développer des compétences en méthodologies de gestion du changement, en coordination de projets, en stratégies de communication et en engagement des parties prenantes.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

• Soutenir les Initiatives de Changement : Aider à la planification, à l'exécution et à la surveillance des initiatives de changement au sein de l'organisation. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Gestion du Changement pour assurer des transitions fluides et minimiser les perturbations dans les opérations quotidiennes.
• Communiquer et Engager des Parties Prenantes : Aider à développer et à exécuter des plans de communication pour informer et impliquer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Contribuer à la création de contenu informatif et persuasif, notamment des courriels, des présentations et d'autres supports de communication.
• Former et Développer : Collaborer avec diverses équipes pour élaborer des documents et des programmes de formation visant à aider les employés à comprendre et à adopter les changements. Aider à la prestation de sessions de formation et d'ateliers à différents départements.
• Analyser des Données : Rassembler et analyser des données liées aux initiatives de changement pour évaluer leur efficacité et identifier les domaines à améliorer. Préparer des rapports et des présentations résumant les principales conclusions et insights.
• Coordonner des Projets : Soutenir la coordination des activités de projet, des délais et des ressources liées aux efforts de gestion du changement. Aider à suivre les jalons du projet et à garantir le respect des délais.
• Collecter des Feedbacks : Faciliter la collecte de feedbacks et d'informations auprès des employés et des parties prenantes concernant les changements. Aider à évaluer les feedbacks et à suggérer des ajustements aux stratégies de changement en fonction des données recueillies.
• Évaluer la Préparation au Changement : Contribuer à évaluer la préparation de l'organisation au changement en identifiant les défis potentiels, les risques et les opportunités. Aider à développer des stratégies pour faire face à la résistance et améliorer l'adoption du changement.
• Apprendre et vous développer : Participer activement à des sessions de formation, à des ateliers et à des opportunités de développement professionnel pour approfondir votre compréhension des principes et méthodologies de gestion du changement.

Description du profil :

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• Un Bac +4/5 en école d’Ingénieurs, de Commerce ou Université avec une spécialisation Organisation, Conduite du changement ou dans un domaine connexe (ou une expérience équivalente).
• De solides compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de créer des supports de communication clairs et convaincants.
• À l’aise avec les outils digitaux, et le montage vidéo est un plus.
• D’excellentes compétences interpersonnelles et la capacité à collaborer efficacement avec des équipes et des individus diversifiés.
• Un sens aigu du détail avec de solides compétences en organisation et en coordination de projets.
• Un esprit analytique avec la capacité de collecter, d’analyser et d’interpréter des données.
• Une maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Une familiarité avec les principes de gestion du changement, les méthodologies ou les cours connexes.
• Une volonté d’apprendre, de s’adapter et de relever de nouveaux défis dans un environnement de travail dynamique.

Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez…

 « Évoluer »

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

« Vous développer »

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

« Notre culture »

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.

Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence !

Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.

SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents