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Responsable Vidéo - Cadreur & Monteur

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2022
No remote work
Experience: > 1 year
Education: BAC+3

SensCritique
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The position

Job description

Vous intégrerez une équipe de 6 personnes au pôle communication de SensCritique/Popcorns et travaillerez majoritairement sur des interviews et des vidéos brand-content.

Nous recherchons un profil passionné de cinéma, force de proposition et organisé.

  • Montage d’interviews de célébrités (acteurs & réalisateurs principalement), d’événements culturels et d’autres formats pour nos canaux
  • Création en motion design de vidéos brand-content promotionelles et gestion des retours clients
  • Responsable de la charte graphique des vidéos SensCritique & Popcorns avec création de templates et réflexions graphique des nouveaux formats
  • Cadrage et captation sonore de ces vidéos

    • Sony A7 & Zoom H6
  • Participation aux festivals de cinéma, notamment Cannes & Annecy
  • Création de formats originaux pour les réseaux sociaux (supercuts cinéma, analyses de films et séries, capsules fun etc.)

    • Connaissance cinéphile, humour et sens du rythme indispensable !
  • Habillage, Motion Design, Mixage son & Sous-titrage

    • Animation de textes 2D, utilisation des objets graphiques essentiels, mixage son dans Premiere Pro.
    • Organisation de nos assets & fichiers pour une équipe vidéo de 3 personnes.

Preferred experience

  • Excellente maîtrise du montage vidéo - notamment d’interviews ➡️ Premiere Pro
  • Sens de l’animation 2D, Motion Design & Création d’identité visuelle animée ➡️ After Effects & Objets Graphiques Essentiels
  • Compétences en graphisme très appréciés - miniatures de vidéos, pages de pub… ➡️ Photoshop
  • Capacités organisationnelles & esprit d’équipe indispensable
  • Tournage, connaissance des bases de l’utilisation d’un appareil Reflex, éventuellement d’un enregistreur son
  • Excellent niveau de Français ➡️ tâches de sous-titrages récurrentes
  • Bon niveau d’Anglais également apprécié
  • Connaissance et compréhension des réseaux-sociaux (Facebook, Instagram, Twitter & TikTok) appréciée.

Recruitment process

Deux entretiens, prise de poste début septembre 2022.

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