Chef de projet brand content - Stage

Job summary
Internship(6 months)
Paris
Salary: €740 to 950 a month
Starting date: June 30, 2024
Occasional remote
Experience: > 6 months
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Knowledge of Art history
Digital marketing
Social media advertising
Pipedrive
Discord
+1

SensCritique
SensCritique

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The position

Job description

SensCritique se finance par la publicité en accompagnant les sorties de nombreux films et séries. Mais SensCritique accompagne aussi des marques plus traditionnelles, qui s’appuient sur son expertise pour parler à une audience exigeante, cinéphile et cultivée, comme L’Oréal Paris, Hamilton, EDF, La Macif, McDonald’s etc.

C’est là que l’équipe Hors-Captif entre en scène : leur rôle est de pérenniser et développer notre activité commerciale auprès des annonceurs grands comptes.

Rattaché(e) au Head of Sales - Grands Comptes vous participerez donc :

  • à la prise de briefs et aux brainsto (propositions d’idées créatives),

  • à la création des offres et recommandations commerciales,

  • à la veille stratégique et à l’analyse concurrentielle des autres médias et opérations spéciales,

  • au sourcing d’informations sur des films/séries

  • à la coordination des projets digitaux (brand content sur nos réseaux sociaux ou display sur notre site internet) et événementiels sur nos 2 médias SensCritique et popcorns.


Preferred experience

Nous recherchons un profil issu d’une école de commerce, de préférence, avec les compétences ou attraits suivants :

  • Bonne connaissance de notre site et intérêt pour le cinéma

  • Connaissance du secteur culturel et de ses acteurs

  • Connaissance des médias, du contenu de marque et des opérations spéciales

  • Grande affinité avec les réseaux sociaux et la publicité digitale

  • Appétence pour la pratique commerciale dans le secteur du marketing digital

  • Aisance relationnelle et Qualités rédactionnelles

  • Maîtrise d’Excel, de la Suite Google et de l’environnement Mac

  • En bonus : utilisation de Notion, Pipedrive et Discord


Recruitment process

1 call (15min)
1 entretien RH/OPS (45min)

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