Company Description

Depuis 2015, nous accélérons l’adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l’efficacité des collaborateurs. Nous mobilisons l’intelligence humaine et artificielle pour transformer l’adoption en performance durable.

Nos 4 expertises pour accélérer vos transformations : 

• AI-Empowered Experience : Nous accélérons l’adoption de nouveaux usages intégrés entre l’homme et l’intelligence artificielle
• Change Adoption : Nous transformons l’adoption digitale en avantage concurrentiel en misant sur des usages concrets, des parcours simplifiés et des outils pensés pour vos équipes
• Knowledge Management : Nous valorisons vos données en les structurant et en les enrichissant pour stimuler le partage de connaissance et maximiser les performances de vos IA
• User Services Excellence : Nous soutenons les Directions des Systèmes d’Information dans la fiabilisation et la promotion de leurs services en réponse aux ambitions des métiers

Notre mission : convertir l’innovation technologique en performance durable et en expérience employé réussie.

Aujourd’hui c'est : 

    - 80 consultants passionnés

     - 30 clients actifs - 15 M€ de CA Ils nous font confiance : Accor, Saint-Gobain, Engie, Société Générale, RATP, KFC, EDF, AXA, Crédit Agricole, …

Notre savoir-faire nous positionne comme un partenaire de confiance pour délivrer les résultats attendus.

Job Description

Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans l’aventure ? Seequalis vous accueille. Vous vous interrogez sur le poste qu’on vous propose ? Arrêtons le suspense et découvrez notre offre :    

Alors parlons missions …    

Nous vous offrirons un cadre qui vous permettra d’exprimer votre esprit de persuasion : 

En lien avec la stratégie et les enjeux de nos clients, vous contribuerez à définir un accompagnement sur mesure.  

Après avoir réalisé un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d’entreprise, l’organisation, les processus et les outils, vous contribuerez à :  

• La mise en œuvre des leviers nécessaires pour mobiliser et engager durablement les parties prenantes (communication, accompagnement et formation),  
• L’animation et la coordination des actions du plan d’accompagnement  
• L’évaluation du dispositif mis en place et l’ajustement des actions.  

Parlons de vous : 

• Issu d’une formation minimum Bac +5, vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire 
• Vous maîtrisez des méthodologies en conduite du changement 
• Vous êtes rigoureux et flexible 
• Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles & aisance verbale 
• Vous êtes autonomie et vous prenez des initiatives 
• Vous êtes connu pour votre capacité à fédérer et à embarquer les équipes 
• Vous avez un très bon niveau en anglais   

Additional Information

Dans un open-space de 350m² propice aux échanges, SeeQualis prône un état d’esprit fédérateur entre ses collaborateurs.

Rejoindre la SeeFamily, c’est donc aussi :

• Aimer partager ses expériences client ou domaines de compétences lors des SeeShare, événements mensuels où les collaborateurs se retrouvent autour d'un verre dans Paris,
• Relever des défis et avoir un esprit sportif pour porter les couleurs de SeeQualis lors des challenges auxquels participe la SeeFamily (runatwork, courses solidaires…),
• Echanger les bons plans sur leur réseau social d’entreprise,
• Attendre avec impatience le prochain « Seeason Event » (escape game, secret Santa…),
• Élire chaque année le plus beau des pulls moches de Noël !

Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.