Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction de la communication !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service :

L'offre information/communication de la CNAF s'articule autour de différents sites internet, des newsletters dédiés de réseaux sociaux et d'un volet éditorial, Vies de Famille, qui comprend aujourd'hui un espace sur le caf.fr alimenté chaque semaine par de nouveaux articles web, un trimestriel papier tiré à 1,6 million d'exemplaires et distribué dans 8 500 points dans toute la France, des vidéos et prochainement des podcasts ; et pour valoriser l'ensemble, des newsletters mensuelles envoyées à 8 millions d'abonnés.

En 2024, le plan de com annuel de la Direction de la Communication et des Relations institutionnelles (DCRI) prévoit un développement de sa communication digitale et une nouvelle stratégie de contenus.

Dans ce cadre, une refonte globale de plusieurs outils et supports est conduite en 2024 auquel le ou la chargée de communication sera largement associé.e.

Concrètement votre futur au quotidien ?

• Piloter 3 à 4 campagnes de communication/relais d'information par mois avec une approche 360 (tous supports), de la prise de commande à la mise en œuvre d'un plan d'actions en passant par l'élaboration de la stratégie de communication et les échanges avec les services métiers
• Coordonner des supports d'édition importants
• Proposer, produire et mettre en ligne le cas échéant des contenus pour les différents supports de la CNAF et le magazine Vies de Famille avec une approche plurimedia (chercher et recouper les bonnes informations, assurer des reportages, conduire des interviews…)
• Animer, en lien avec la responsable social media, nos comptes Instagram (jeunes parents / étudiants ou jeunes salariés): être force de propositions sur les sujets et les publications souhaitables sur ce canal, rédaction et production de contenus (par exemple tourner des vidéos courtes sur les différents sujets et les mettre en ligne).

Quel sera votre salaire ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 38 et 41 K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Informations complémentaires

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
• Possibilité de télétravail
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement,
• Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Diplômé en Bac+3 en journalisme ou en communication minimum avec au moins 3 ans expérience dans le journalisme ou la communication sont souhaités.

Vous disposez des qualités suivantes :

• Appétence pour l'information d'intérêt général et les sujets liés à l'activité des Caf en particulier (petite enfance, famille, handicap, logement, solidarité, accompagnement sur les sujets vie quotidienne et professionnelle …)  
• Excellente qualité rédactionnelle
• Curiosité pour les nouveaux dispositifs éditoriaux 
• Capacité d'organisation  
• Appétence pour les outils audiovisuels et capacité à coordonner des tournages de reportages/interview vidéos 
• Bonne connaissance des réseaux sociaux