Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) - APPRENTISSAGE

Job summary
Work study(12 months)
Limoges
Salary: Not specified
Starting date: September 01, 2024
No remote work
Experience: < 6 months
Education: Associate Degree
Skills & expertise
Communication skills
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La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

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The position

Job description

Mission/Activités

Réaliser des dossiers et rédiger des notes techniques ou thématiques avec et pour les services Ressources Humaines et Dialogue Social en cas de besoin.
Prendre en charge les activités de secrétariat et de classement identifiées par les services Ressources Humaines et Dialogue Social en vue de fluidifier les échanges avec les partenaires sociaux et managers.


ACTIVITES PRINCIPALES :
- Préparer les réunions, les dossiers de réunions, les convocations, rédiger les comptes rendus
- Assurer la transmission et la circulation de l'information
- Assurer la saisie, réponse au mail et l'enregistrement des sollicitations
- Réaliser un suivi de dossiers et des échéances, procéder aux signalements qui seraient nécessaires
- Rédiger, dactylographier et classer des courriers
- Gérer les communications et l'accueil physique des visiteurs
- Réceptionner, enregistrer les courriers et effectuer un suivi des réponses apportées,
- Classement, numérisation et archivage


REMUNERATION :
Application de la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage.
Emploi correspondant à un Niveau 3 ou 4 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale, selon le niveau de diplôme préparé.
AVANTAGE : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, RTT, horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE.

Informations complémentaires

REF : 27-24
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/06/2024
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : RENTRÉE 2024
CONTRAT : Contrat d'apprentissage
LIEU DE TRAVAIL : Limoges


Preferred experience

Formation

Contrat d'apprentissage pour BAC +2 / +3
L'organisme de formation est choisi par le candidat.

Compétences

Connaissance des techniques de communication
Connaissance des outils bureautiques
Bonne expression écrite et orale
Qualités relationnelles
Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Capacité à intégrer les règles de confidentialité et de secret professionnel
Connaissances juridiques


Des connaissances en droit du travail et sur les enjeux du dialogue social sont souhaitées pour ce poste.

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