Schoolab est à la recherche d’un.e Business Developer pour rejoindre Anaïs et Marc au sein de l’Equipe Commerciale. L’enjeu sera de développer un portefeuille de clients autour de notre nouvelle offre de formation.

Vos responsabilités principales seront les suivantes:

• Vous prospectez de nouveaux clients (PME et ETI principalement) et développez votre propre réseau et portefeuille de clients.

• Vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vente : de la prise de rendez-vous pour comprendre les enjeux des clients et concevoir des propositions personnalisées, jusqu’à la facturation en passant par la soutenance et les négociations commerciales.

• Vous vous tenez informé du marché (veille concurrentielle et sectorielle pour adapter les stratégies de prospection)

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et serez le point de contact entre vos clients et les équipes Marketing et Innovation pour l’ensemble des missions.

Ce que Schoolab offre à ses talents…

• Prise en charge à 50% de votre abonnement Internet par Schoolab, dans la limite de 20€/mois, sur présentation de facture,

• Une carte titres-restaurant Swile créditée tous les mois, d’une valeur de 8,50€/jour, prise en charge à 60% par Schoolab,

• Une prime de vacances,

• Un abri pour garer votre vélo,

• Un espace restauration, le Schoolbar, avec 2 super chef.fes qui régalent nos papilles chaque jour avec des plats faits maison, avec des produits locaux et de saison !

• Un co-working dynamique en plein coeur de Paris, télétravail possible 2 jours par semaine

• Des outils pour performer (CRM, Enrichissement de données, LK Sales nav, Outils de campagnes,etc…)

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous avez de l’expérience dans le conseil, la formation ou le digital

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la prospection et de la vente

• Vous avez un très bon relationnel,

• Vous avez un intérêt pour l’innovation et les stratégies d’entreprises

Cerise sur le gâteau !

• Vous avez un réseau conséquent dans l’innovation corporate,

• Un 1er entretien téléphonique de 15 minutes avec Solène, notre Responsable RH

• Un 2è entretien avec Quentin, notre COO et un membre de l’Equipe Commerciale

• Un Use Case avec restitution