Recherche :

COMPTABLE MANDANTS H/F

LYON (69)

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Mandants, le/la comptable mandant devra tenir le suivi administratif et comptable d’un patrimoine immobilier (Immobilier résidentiel, commerces, bureaux, plateformes logistiques …).

Cette comptabilité doit être effectuée dans le respect de la législation et des prescriptions de l’entreprise, dans les délais définis et selon les exigences et spécificités de chaque client propriétaire.

Sans que cette liste soit exhaustive, le/la comptable mandant a pour mission:

·        Contrôle des bases de données dans l’application informatique (immeubles, lots, budgets …)

·        Analyse des baux, saisie et contrôle des données financières, comptables et fiscales

·        Emission des factures/appels d’échéance de loyers et de charges, calcul des révisions de loyer selon indexation et réévaluation des dépôts de garantie

·        Détermination des impôts et taxes (taxe sur les bureaux, taxe foncière,…) à refacturer aux locataires

·        Contrôle des paiements fournisseurs en fonction des dates définies

·        Redditions annuelles des charges locatives

·        Redditions de comptes annuelles et analyse de la trésorerie

·        Analyse et justification des comptes, y compris comptes de tiers - Rapprochements bancaires

·        Production des états de reportings comptables et financiers à destination des mandants

·        Traitement des demandes complémentaires des clients

·        Proposition et suivi des travaux d’inventaire (FNP, CCA, PCA, FAE)

·        Assurer la relation avec les différents intervenants (locataires, propriétaires, fournisseurs) concernant les questions comptables

Profils recherchés :

·        Formation supérieure (Bac + 2) en gestion/comptabilité

·        Expérience de 2/3 ans minimum dans la comptabilité mandants (grand groupe immobilier, gestion pour compte d’investisseurs institutionnels, de préférence)

·        Bonnes connaissances des techniques comptables et fiscales et si possible de la gestion des baux commerciaux

·        Ponctualité, rigueur, rapidité, organisation, réactivité et autonomie sont des qualités indispensables

·        Bon relationnel à l’écrit et par téléphone

·        Bonne maitrise des outils bureautiques, en particulier Excel, Word et Outlook

·        Capacité rédactionnelle

·        Utilisation des progiciels métiers (ALTAIX de préférence)

·        Forte appétence pour les systèmes d’information comptable

Type de contrat et statut :

·        CDI

·        Agent de maitrise

·        Période d’essai de 3 mois renouvelables

·        Télétravail

Autres avantages :

•       Titres restaurants avec la carte Swile

•       Mutuelle

•       Comité d’entreprise

•       Epargne salariale

Rémunération :

·        Fixe sur 13 mois  

·        Selon expérience

Lieu de travail :

·        9 rue Juliette Récamier à LYON (6e)

Formation/intégration des candidats recrutés :

·        Formation interne aux outils et méthodes de travail