Grâce au succès des ces partenariats, SAVOUR a déjà doublé ses effectifs en quelques mois 📈

Nous recherchons un(e) Responsable Recrutement déterminé(e) à dénicher les meilleurs talents et participer à notre expansion 🚀

Missions

• Stratégie et Gestion du Recrutement International

Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement pour l’ouverture de nouveaux marchés (Italie, Pays-Bas, Europe du Nord, Australie…) et le renforcement des équipes existantes (Royaume-Uni, Allemagne, Espagne).

• Gestion du Cycle de Recrutement

Gérer l’intégralité du processus de recrutement de A à Z : définition des besoins, sourcing international (chasse), entretiens et sélection des candidats, onboarding

• Développement de la Marque Employeur et Partenariats

Contribuer activement à promouvoir notre marque employeur pour attirer les meilleurs profils et développer des partenariats pertinents

Ce rôle sera stratégique dans la croissance internationale de notre entreprise 🌍

• 🎓 BAC+5 en Ressources humaines ou équivalent

• 💼 Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing avancées

• 🇫🇷🇬🇧Français et Anglais courants, une troisième langue est un plus

• 💬 Excellentes compétences en communication et sens relationnel

• 💪 Rigoureux, Organisé, Capacité d’adaptation

• 🚀 Culture du résultat

3 échanges : 1 échange définition des objectifs, 2eme échange sous forme de cas pratique, 3 échanges admin & fit avec l’équipe