This position is no longer available.

Ingénieure (r) robotique visionnaire - Architecte de l'innovation

Permanent contract
Paris
Salary: €50K to 60K
Starting date: January 31, 2024
A few days at home
Experience: > 4 years
Education: Master's Degree

Sananga Technology
Sananga Technology

Interested in this job?

Questions and answers about the job

The position

Job description

Rejoignez l’aventure Sananga, là où chaque jour est une quête pour repousser les frontières de l’ingénierie robotique. Nous cherchons une (un) Ingénieure (r) Mécanique et Automatisation non seulement confirmée (é) mais visionnaire, une véritable pionnière (ier) en quête d’innovation.

  • Inventeur d’avenir : conçoit des prodiges, transformant des idées audacieuses en réalités tangibles, en particulier dans le domaine de la Soft robotics, de la Food Tech et de la supply chain,

  • Collaborateur hors pair : aime collaborer avec son éco système (clients et fournisseurs) pour accoucher de la solution optimale car à plusieurs on va toujours plus loin,

  • Meneur de projets : navigue à travers les complexités de la conception et du développement, du premier croquis à la réalisation rêvée par nos clients,

  • Veilleur de Tendances : reste à l’affût des dernières innovations, gardant un œil tourné vers les horizons inexplorés de l’ingénierie.


Preferred experience

  • Savant de l’Ingénierie : Diplôme d’ingénieur en mécanique.

  • Expérience du réel : 4 années à naviguer dans l’univers de l’ingénierie mécanique.

  • Maître de la Conception : Virtuose en CAO (ex. SolidWorks), sculptant la réalité à partir du néant.

  • Musicien et chef d’orchestre : à l’aise pour passer de la conception à la gestion de projets suivant les opportunités qui se présenteront.

  • Communicateur universel : parle le langage technique et a une aisance à s’adapter à un public moins expérimenté.

  • Innovateur inlassable : une soif inextinguible pour l’innovation et l’apprentissage continu.

  • Sens de la critique : savoir se réinventer et se remettre en cause.

  • Vision 360 : Posséder une expérience en mécatronique et/ou en automatisme représentera une réelle force .


Recruitment process

Si vous vous sentez prêt pour un voyage dans la novation, après un premier entretien d’évaluation de votre parcours et votre profil, vous aurez un test technique à résoudre en une semaine suivi d’un entretien avec le responsable de la squad technique. Une fois ces entretiens passés, vous recevrez un retour argumenté.

Want to know more?