Sage

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  • Design & Engineering Office, Software
  • La Garenne-Colombes
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Presentation

Sage est le leader mondial des technologies au service de la gestion des entreprises.

Les équipes réinventent les modes de travail pour accompagner la croissance des entreprises, de la start-up, à la PME et l’ETI avec des solutions uniques et à la carte notamment avec Sage Business Cloud, intégrant la comptabilité, la finance, la gestion commerciale, la gestion d'entreprise intégrée, les ressources humaines et la paie, les paiements et la communication bancaire dans le cloud.

Sa mission est de libérer les entrepreneurs du poids de l’administratif afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qu’ils aiment faire. C’est ce que la société fait chaque jour pour ses trois millions de clients dans 23 pays, avec ses 13 000 collègues et en s'appuyant sur son réseau d’experts comptables et de partenaires.

Intègre et engagé, Sage apporte son soutien aux communautés locales grâce à l’activité caritative de la Sage Foundation.

What they are looking for

Les collaborateurs rendent Sage exceptionnelle. Les équipes proposent des solutions innovantes et révolutionnaires qui boostent sa croissance depuis plus de trente ans et orientent l'avenir vers la dimension de grande entreprise SaaS. Le prochain chapitre est en pleine construction, Faites-en partie !

Chacun des collaborateurs construit la culture chez Sage ; faire ce qui est juste et réussir ensemble, unis par l'engagement et la bienveillance les uns envers les autres.

Good to know

Chez Sage, les talents sont à la recherche d’une carrière qui leur ressemble. Chacun détient les clés de l'évolution et du développement de ses propres compétences.

Diplômé comme autodidacte, tout le monde peut y trouver sa place. La créativité, le gout pour le travail en équipe, le partage et la collaboration sont indispensables pour mener à bien ses missions au sein de cette grande famille.

En tant que groupe international, Sage challenge les équipes au quotidien dans un contexte multiculturel. La pratique de plusieurs langues est donc un plus.

La politique de travail flexible ; jusqu’à trois jours de télétravail par semaine qui aide les collègues à équilibrer leurs responsabilités professionnelles et personnelles, et 10 semaines de télétravail depuis l'étranger par employé et par an.

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