Développeur .net junior

Rayonnance digitalise les processus de bout en bout pour transformer l’expérience clients et simplifier le travail des collaborateurs à travers des solutions métiers éprouvées!
Forte d’une expérience de 20 ans, elle est aujourd’hui fière de pouvoir compter plus de 300 projets réussis grâce à une équipe de 80 collaborateurs experts et motivés pour accompagner toujours mieux leurs clients.
Rayonnance regroupe Rayonnance Software qui met en place des solutions digitales métiers adaptées aux besoins du client à partir de briques packagées standards pour les entreprises (traçabilité des tâches, digitalisation et simplification des process, …), et Rayonnance Hardware qui distribue et infogère les matériels de mobilité ( PDA, tablettes, TPE…).

Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons des développeurs C# / .NET junior

Tes Missions:

• Assurer le développement de nouveaux composants logiciels
• Assurer les correctifs pour veiller aux conditions de maintien opérationnels des systèmes déployés
• Réalisation des tests unitaires, d’intégration, de non régression, de performance, Etc.

Poste à pourvoir à Neuilly sur seine ou Nantes

Profil recherché

Tu es diplômé(e) d’un bac + 4/5 en informatique. Tu as une première expérience de 4 à 5 ans en tant qu’ingénieur en développement. Au-delà des compétences techniques pour ce poste, nous recherchons une personnalité.

La recrue idéale:

Tu as des solides connaissances en C# et ASP.Net
Tu maîtrises des méthodologies Scrum, Cycle en V
Tu as une excellente maîtrise des systèmes de gestion des bases de données
Tu es très à l’aise à l’oral et à l’écrit

Ce que nous te proposons

Intégrer une équipe dynamique et motivée
Découvrir un panel de missions riches et diversifiées
Avoir de réelles perspectives d’évolution
Tickets restaurants pris en charge à 50% par l’entreprise (19 Tickets par mois à 9€) / Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise
12 jours RTT

Notre processus de recrutement :

Un entretien RH (45min)
Un entretien avec un membre de l’équipe tech (1h)
Un entretien avec notre CTO (45min)