« Les menaces pèsent de plus en plus sur nos systèmes d’information. Notre rôle est d’expliquer aux collaborateurs quels sont ces risques, de leur présenter les bonnes pratiques pour y remédier et de garantir que les systèmes ont été conçus et sont exploités de manière sécurisée »
RATP Digital & Innovation
#Cybersécurité
La cybersécurité est un enjeu majeur pour le Groupe. C’est la raison pour laquelle nos équipes cyber – près d’une cinquantaine de personnes - se mobilisent pour sécuriser nos systèmes, maîtriser et gérer les risques, sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques.
« Pour moi la culture d’entreprise RATP c’est avant tout le sens du service public, la bienveillance des équipes et le goût du défi ! »
« J’agis dans la cadre de projets de modernisation des systèmes d’information de la RATP, notamment sur des projets relatifs aux tramways. L’ouverture de ce transport à la concurrence, en Ile de France en 2030, crée plein de nouveaux défis et challenges en matière de SI ! »
#Digital/SI
Nos équipes digitales conçoivent, déploient et exploitent des systèmes d’information et des solutions digitales de pointe au service des clients et des voyageurs (offre de transport, planification des trains/bus et personnels, sûreté et maintenance des installations, expérience voyageur, etc.).
« Je travaille sur la mise à niveau des systèmes audiovisuels de la ligne 1 (radio, vidéo). Ils permettent d’établir un lien permanent entre les voyageurs et le centre de commande de la ligne. Ces systèmes sont essentiels pour diffuser l’information aux voyageurs, assurer la sécurité et intervenir rapidement quand nécessaire. »
#Data & #IA
Le groupe RATP dispose d’un impressionnant patrimoine de données que nos experts Data collectent et analysent pour renforcer la performance opérationnelle du Groupe et toujours mieux répondre aux besoins des voyageurs et anticiper leurs usages.
« Quand je suis arrivée à la RATP je ne pensais pas qu’il y avait autant d’ingénierie. On a de beaux projets, du savoir et des sujets techniques »
« Ma mission, c’est créer de la valeur grâce à l’exploitation des données produites par la RATP. Elle en produit beaucoup, et ça c’est cool quand on aime la data ! »
« Ce que j’apprécie à la RATP c’est notamment le terrain de jeu des données qui est impressionnant : elles nous viennent du NLP, de la computer vision, du time series… J’aime aussi le fait que le métier de data scientist ne se cantonne pas au bureau, on peut aller sur le terrain ! »
En savoir +
Les données sont partout au sein de la RATP : affluence, trafic, maintenance, matériel… Le groupe a créé une Data Factory composée d’experts (data architects, data scientists, data engineers, data analysts…) en charge de l’analyse et du traitement de ces données. Ceci dans le but de toujours mieux informer les voyageurs, d’optimiser la maintenance, de soutenir la création de nouveaux services ou encore de contribuer aux actions menées en faveur de la sobriété énergétique.
« Je travaille sur le remplacement d’une application maison qui met en relation les opérationnels des réseaux (métro, bus et tramway) avec les mainteneurs/ prestataires de service pour leur signaler des incidents (rail cassé, signal défectueux...) ou un problème de propreté. »
En chiffres
Les équipes digitales du groupe RATP gèrent plus de 1200 applications et systèmes dans des domaines allant de l’exploitation des lignes, à la maintenance des équipements en passant par les fonctions transverses (achats, approvisionnements, finances, RH…).
« Ce qui me motive c’est de proposer des solutions qui facilitent le quotidien des collaborateurs et des métiers. J’attends de mes collaborateurs qu’ils soient force de proposition et qu’ils fassent vivre leur ligne de produits au service de l’entreprise. »
#Digital Workplace
Les équipes Digital Workplace veillent au bon fonctionnement de l’équipement informatique et des applications métiers et apportent support et conseil aux collaborateurs.
« La démarche numérique responsable que je pilote répond à deux enjeux majeurs : réduire l’empreinte environnementale numérique du Groupe et utiliser le numérique pour servir les enjeux RSE de l’entreprise. »
#Transformation
Nous travaillons en étroite collaboration avec les métiers pour les accompagner efficacement dans leur transformation digitale.
Pour réduire la consommation d’énergie de ses équipements numériques, le Groupe a mis en place des actions concrètes comme la mise en veille programmée des écrans et des postes après une période d’inactivité, l’ optimisation de la climatisation des data centers ou l’arrêt des serveurs de développement et de test lorsqu’ils sont inutilisés par exemple.
« On a monté un Centre d’Excellence Cloud pour aider les équipes projets à utiliser le cloud en leur fournissant des bonnes pratiques, un accompagnement humain, des plateformes et des outils sécurisés, standardisés et industrialisés. »
« Ce qui me passionne dans mon métier c’est de voir le concret de mes actions à la fois sur les collaborateurs et les voyageurs. Chaque journée est différente et nécessite une adaptation en permanence. »
#Innovation
Aux côtés du digital et en étroite collaboration avec lui, l’innovation joue un rôle crucial pour le développement et la compétitivité du Groupe et représente un marqueur fort de son ADN, depuis toujours.
« Si on a un esprit curieux, l’innovation est vraiment un bon endroit où atterrir ! »
Présentation
Rejoindre le groupe RATP, c’est intégrer le 3ème opérateur de transport public mondial, qui emploie plus de 70 000 collaborateurs dans 16 pays.
C’est aussi rejoindre un groupe en pleine transformation, au sein duquel le digital et l’innovation sont reconnus comme des leviers essentiels de performance et de croissance.
À la RATP, la direction Digital & Innovation (D&I) a pour ambition de soutenir le développement du Groupe et de l’accompagner face à des défis majeurs : ouverture à la concurrence, sobriété énergétique ou encore Grand Paris Express.
Ce qu'ils recherchent
La direction Digital & Innovation du groupe RATP est toujours à la recherche de talents pour accompagner son développement et renforcer ses équipes.
En 2025, plus de 100 postes sont à pourvoir. Alors, si vous aimez les défis techniques, êtes fan de l’univers digital et que vous souhaitez servir l’int érêt général, rejoignez-nous ! Vous travaillerez sur des projets toujours ambitieux, qui façonneront la mobilité de demain.
Bon à savoir
En intégrant la RATP, vous rejoignez un groupe international présent dans 16 pays et qui propose plus de 250 métiers dans des domaines d’expertise variés : mobilité urbaine (exploitation et maintenance des réseaux), gestion des infrastructures, ingénierie et services urbains (immobilier/habitat).
Autant d’opportunités qui vous permettront de construire une carrière riche au sein d’un groupe international, dynamique, responsable et innovant !