Ingénieur QA (H/F) - CDI

Job summary
Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: June 15, 2025
Experience: > 2 years
Skills & expertise
Teamwork
Continuous improvement
Safety protocols knowledge
Communication skills
Quality management
+10

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The position

Job description

Objectifs de la mission

Au sein de l’équipe QA, ta mission sera de participer aux projets de l’entreprise de façon transverse afin de sécuriser la qualité des produits.

Ton temps sera réparti à 50% sur des missions de tests manuel et 50% sur des missions d’automatisation.

Les missions

Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes :

  • Aide à la définition des US,

  • Définition des UAT associés aux US,

  • Définition et maintien du référentiel de tests du produit,

  • Exécution des tests manuels (évolutions et non régression),

  • Détection, création et suivi des anomalies,

  • Définition des tests à automatiser,

  • Automatisation des tests sous la supervision du responsable des tests automatisés,

  • Maintenance des tests automatisés sur son périmètre,

  • Reporting sur les différentes activités,

  • Vérification et analyse des remontées du support client,

  • Participation à l’amélioration continue du process de testing,

  • Liste d’activités non exhaustive.

OUTILS UTILISÉS :

  • Jira pour la gestion des remontées clients, des US, des anomalies

  • Plugin JIRA AIO pour la gestion des référentiels de tests et le suivi des campagnes de tests

  • Playwright pour les tests automatisés.

  • Testkube pour le lancement automatique des tests


Preferred experience

  • De formation supérieure, tu justifies d’un minimum de 2 ans d’expérience sur un poste similaire de testeur hybride manuel / automatisation, de préférence dans des équipes Agile.

  • La connaissance d’un outil de tests automatisés (Cypress, playwright) ou à minima d’un langage de programmation (javascript / typescript) est nécessaire.

  • Autonome et bon(ne) communicant(e), tu possèdes d’excellentes capacités de communication orale et écrite.

  • Organisé(e) et proactif/ve, tu prends des initiatives et tu sais être force de proposition.

  • Enfin, tu possèdes de réelles capacités d’analyse et d’écoute.

COMPÉTENCES / CONNAISSANCES RECHERCHÉES :

  • Connaissance des protocoles REST

  • Analyse des configurations (json, XML).

  • Utilisation de Kibana pour comprendre / analyser les erreurs,

  • Playwrigth (ou autre outil équivalent) pour l’automatisation des tests : une connaissance dans le scripting (JS ou TS) est nécessaire.

  • Plugin JIRA AIO ou autre outil de gestion de tests.

Ton profil correspond par ailleurs à nos valeurs :

  • Be you, be true : tu t’appropries les sujets en n’hésitant pas à questionner les blocages, à partager les incompréhensions ou les difficultés pour aller de l’avant.

  • Build today, pave the way : exigeant(e) sur la qualité, tu construis des synthèses exhaustives pour construire des solutions stables dans la durée.

  • Reveal our talent, wow our clients : tu es orienté(e) “satisfaction client” et prêt(e) à sortir des sentiers battus pour trouver des solutions.

  • Trust each other, work together : autonome et rigoureux/se, tu sais donner le maximum de visibilité sur l’ensemble de ton périmètre et te mettre au service du collectif


Recruitment process

  • Un premier entretien de 1h avec le Head of QA & Support, Wilfried et un membre de l’équipe.

  • Un 2ème entretien, en présentiel pour échanger avec d’autres membres de l’équipe. Un test sera également proposé afin d’évaluer l’expérience.

  • Un dernier entretien de 1h avec Nathalie (DRH) et David (DGA) en présentiel également.

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