Nous recherchons un Account Executive pour rejoindre l’aventure Qomon !

Avec Qomon, nous équipons des organisations engagées (Mouvement politique, Équipe de campagne, élus, ONG, Entreprise engagée) dans plus de 25 pays. Au final cela représente des centaines d’organisations utilisant la plateforme et des dizaines de milliers de volontaires utilisant l’application autour du globe, et nous voulons grandir !

Nous recherchons des personnes compétentes, passionnées avec l’envie d’entrer dans une startup Early Stage (20 à 30 personnes), dans un environnement très international et une entreprise “product centric”.

Donc si vous voulez rejoindre une boîte dans le monde passionnant de laCcivictech / Charitytech et que vous avez une expérience en tant que Sales dans le SAAS, cela pourrait être un fit parfait pour vous !

Le poste est basé à Paris et est est ouvert en français et en Anglais natif.
Dans tous les cas, un bon niveau d’anglais est également requis.

→ Mission

Convertir les plus grandes organisations (entreprises de la concertation, mouvement politique, ONG) en utilisateurs Qomon.

Gérer le cycle de vente de A à Z, de la chasse au closing.

→ Responsabilités

• Réaliser des mappings et établir des stratégies de chasse spécifiques à chaque cible (Account Based Sales)

• Contacter les interlocuteurs opérationnels (directeurs mobilisation, responsable concertation, responsable digital) pour susciter leur intérêt et comprendre leurs problématiques terrain

• Construire de solides relations avec les décisionnaires et en faire des “ambassadeurs Qomon”

• Échanger avec tous les interlocuteurs qui permettront de faire de Qomon un partenaire officiel

• Lancer des pilotes et mettre en place d’ambitieux plans de déploiement avec les décisionnaires pour faire grandir rapidement le partenariat

• Travailler avec les équipes Marketing, Produit, Customer Sucess pour assurer le succès des partenariats, et leur transmettre les feedbacks des utilisateurs

• Le Poste basé à Paris.

Ce job est fait pour toi, si…🏄

• Une expérience de 3-5 ans en Sales / Business Development

• Une motivation sans faille à atteindre et dépasser tes objectifs

• Une (ou plusieurs) expériences réussies sur la chasse de groupes, demandant la gestion d’un cycle de vente complexe (avec plusieurs décisionnaires sur des fonctions “siège”)

• Une excellente capacité à communiquer (écrit et oral) avec des interlocuteurs high-level (L-level, DG, DRH…)

• La capacité de gérer des cycles de vente complexes de manière autonome (entrer en contact avec les décisionnaires, scrupuleusement préparer des rendez-vous stratégiques, driver des rendez-vous avec des interlocuteurs high level, mettre en place des pilotes, collaborer avec d’autres équipes Qomon…)

• Le poste est ouvert en français et en Anglais natif. Dans tous les cas, un bon niveau d’anglais est également requis.

• … Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer !

Les avantages

💸 Un package attractif, déplafonné et compétif pour travailler dans un milieu facinant et engageant 🗣️ Faire parti des “first 20/30 employees”, une vraie aventure entrepreneuriale et ce n’est que le début ! 🏢 Des bureaux au top dans un bâtiment historique du “Marais” ou tout aussi au top au Bordeaux (Saint Michel) 💻 Un ordinateur et du matériel pour travailler 🏡 Possibilité de télétravailler 🫂 Faire parti d’une équipe ressérrée aux grandes ambitions dans un environnement très opérationnel et international 🔥 La liberté d’agir, de faire, de mener ses projets et de se développer dans un équipe qui grandit 🚄 Des évènement off-site chaque trimestre pour rester aligner, continuer de progresser et s’amuser (les “100 jours”) 🍓 Fruits et bonbecks le lundi 🧘 Yoga le mercredi ⚕️Le plus haut niveau de la mutuelle Santé et prévoyance Alan prise en charge à 90% par Qomon 🚉La prise en charge à 50% de tes titres de transport 📱 Une équipe Product first 🅱️ Qomon est certifiée B-borp, un label très sélectif qui récompense les sociétés au plus fort impact social

• Stage 1 : Soumets le questionnaire pour te faire remarquer 😊
• Stage 2 : Entretien téléphonique de 20/30 min
• Stage 3 : Entrepien plus long avec potentiellement un cas pratique - échange sur la visoon et les valeurs
• Stage 4 : Une interview dans nos bureaux avec une démo de la plateforme, rencontre des potentiels collègues et un autre membre de l’équipe (C-level)
• Bienvenue à bord ! 💥