QIMA

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Talent Sourcer Intern

  • Internship (4 to 6 months)
  • Lille
  • Occasional remote authorized
  • Master's Degree
  • > 6 months

The company

QIMA

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    The job

    Talent Sourcer Intern

    • Internship (4 to 6 months)
    • Lille
    • Occasional remote authorized
    • Master's Degree
    • > 6 months

    À propos

    Quand vous achetez un pull, un jouet ou un produit alimentaire, il y a de fortes chances que ce produit, ou l’usine qui l’a fabriqué, ait été inspecté par QIMA avant qu’il arrive dans votre caddie, pour votre sécurité. QIMA est un fournisseur de services de contrôle de la qualité et de conformité de premier plan qui collabore avec des marques, des distributeurs et des importateurs du monde entier pour sécuriser, gérer et optimiser leur supply chain mondiale.

    Fondée à Hong Kong sous le nom d’AsiaInspection, QIMA a aujourd’hui 35 bureaux, plus de 4,000 employés de 60 nationalités et opère dans 85 pays. Après plus de 10 ans d’activité, des importateurs de plus de 120 pays à travers le monde utilisent QIMA régulièrement, et en font le leader du contrôle qualité sur internet.

    En 2020 QIMA lance QIMAone, une plateforme collaborative qui digitalise la gestion de la qualité et conformité dans les chaines d’approvisionnement internationales.

    Elle permet aux marques et distributeurs de biens de consommation de se connecter à leur réseau de fournisseurs pour contrôler et améliorer la qualité produit, augmenter la visibilité et la transparence de leur supply chain et réduire les inefficacités opérationnelles.

    Descriptif du poste

    Ta mission

    Tu rejoindras l’équipe Talent Acquisition afin de prendre part à la croissance de notre équipe tech internationale dédiée à notre plateforme QIMAone.

    Pour cela ton rôle consistera à:

    • Collaborer avec les différents managers ainsi que la Talent Acquisition afin de recueillir leurs besoins,
    • Définir une strategie de recherche qui te permettra d’identifier les bons profils et développer des techniques d’approches innovantes,
    • Engager les candidats dans notre process de recrutement et être garant de leur expérience,
    • Suivre chaque candidat jusqu’à son onboarding en binôme avec la Talent Acquisition,
    • Apporter ta créativité pour optimiser et développer la marque employeur de QIMA en interne comme en externe : action de communication sur les valeurs, animations sur les réseaux sociaux etc…
    • Prendre part à des projets transverses notamment au sujet des relations écoles, des événements internes et externes, des process d’onboarding, etc,
    • La proposition de nouveaux projets est toujours bienvenue chez nous 😊

    Profil recherché

    Et toi dans tout ça ?

    Tu souhaites…

    • Jouer un rôle clé dans l’accompagnement d’une entreprise en pleine croissance en France et à l’international ?
    • Bénéficier de la flexibilité d’une start-up dans une entreprise de 4 000 collaborateurs ?
    • Prendre part au développement d’une équipe internationale au sein d’un ecosytème tech?

    Actuellement, tu…

    • Etudies les Ressources Humaines et recherches un stage,
    • As une réelle appétence pour le digital,
    • Souhaites évoluer dans un environnement international et parles couramment l’anglais (c’est notre langue de travail)
    • As l’esprit d’équipe, de bonnes capacité d’écoute et d’analyse,
    • Fais preuve d’une bonne aisance relationnelle, c’est le coeur de notre métier 😊

    Déroulement des entretiens

    • Entretien RH
    • Entretien Manager
    • Entretien avec notre CTO

    Découvrez l'équipe

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    • SaaS / Cloud Services

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