Sales Executive H/F

End of studies internship

About the role 🚀

You’ll join the GTM team, composed of talented professionals based in Paris and Hong Kong. As Client Executive intern, you will play a critical role driving the successful growth and presence of the company. The role requires a blend of sales and marketing skills, proactivity and positive attitude.

What you will do 👊 

Sales Development Support:

• Assist in identifying and researching potential prospects.
• Execute cold email campaigns to generate leads.
• Coordinate and schedule meetings for Sales Managers.

Lead Nurturing and Account Management:

• Develop and maintain sales content to engage and nurture leads.
• Support account-based management strategies to maximize customer relationships.

Content Creation:

• Create compelling content for social selling to enhance the personal brand of Sales Managers.
• Develop posts, articles, and other materials to position.

Event Participation and Support:

• Assist with event logistics, including planning, setup, and breakdown.
• Support marketing tasks related to events, such as promotional materials and follow-up communications.
• Join in-person events (if needed) 

Administrative Support:

• Manage CRM data entry and updates.
• Prepare regular sales reports and analytics.

Who you are 😀 

• Excellent written and verbal communication skills in English (additional Asian languages are a plus).
• Proficiency in Google Suite and CRM software.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Ability to multitask and manage time effectively.
• Creative mindset with the ability to develop engaging content.
• Proactive and self-motivated.
• Team player with a collaborative attitude.
• Strong interpersonal skills and ability to build relationships.

Process ⌚

• Screen call with a team member - up to 30 min (online)
• Interview with your future line Manager – up to 1h (online or on-site)

Addition information 💡

• We offer a great mix of onsite and remote work ; 3 days a week in the office and 2 days remote.

Sales Executive H/F

Stage de fin d’études

À propos du poste 🚀

Vous rejoindrez l'équipe GTM, composée de professionnels talentueux basés à Paris et à Hong Kong. En tant que stagiaire chargé de clientèle, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance et la présence de l'entreprise. Ce poste requiert des compétences en vente et en marketing, de la proactivité et une attitude positive.

Vos missions 👊 

Assistance au développement commercial :

• Aider à identifier et à rechercher des prospects potentiels.
• Mener des campagnes d'e-mails à froid pour générer des prospects.
• Coordonner et planifier les réunions pour les responsables commerciaux.

Fidélisation des prospects et gestion des comptes :

• Développer et maintenir du contenu commercial pour attirer et fidéliser les prospects.
• Soutenir les stratégies de gestion basées sur les comptes afin de maximiser les relations avec les clients.

Création de contenu :

• Créer du contenu convaincant pour la vente sur les réseaux sociaux afin de renforcer l'image de marque personnelle des responsables commerciaux.
• Développer des publications, des articles et d'autres supports pour positionner la marque.

Participation et soutien aux événements :

• Aider à la logistique des événements, y compris la planification, l'installation et le démontage.
• Soutenir les tâches marketing liées aux événements, telles que le matériel promotionnel et les communications de suivi.
• Participer à des événements en personne (si nécessaire) 

Soutien administratif :

• Gérer la saisie et la mise à jour des données CRM.
• Préparer des rapports et des analyses de ventes réguliers.

Qui vous êtes 😀 

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais (la maîtrise d'autres langues asiatiques est un plus).
• Maîtrise de Google Suite et des logiciels CRM.
• Sens aigu de l'organisation et souci du détail.
• Capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer efficacement son temps.
• Esprit créatif et capacité à développer des contenus attrayants.
• Proactivité et motivation.
• Esprit d'équipe et attitude collaborative.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations.

Processus ⌚

• Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe - jusqu'à 30 min (en ligne)
• Entretien avec votre futur supérieur hiérarchique - jusqu'à 1 h (en ligne ou sur place)

Informations supplémentaires 💡

• Nous proposons un excellent mélange de travail sur site et à distance : 3 jours par semaine au bureau et 2 jours à distance.