Consultant Technique Junior - Digital Workplace & IAM

Rejoignez notre équipe en tant que Consultant Technique Junior - Digital Workplace & IAM. Vous serez responsable de la configuration technique complète des services Google Workspace, de la migration de données, de la gestion des identités et des accès, ainsi que du support technique. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de certification.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: Not specified
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree
Key missions

Assurer la configuration technique complète des services Google Workspace, paramétrer les règles de sécurité et configurer le MDM.

Participer à la mise en place de solutions d’IA générative, contribuer à la configuration d’agents IA conversationnels et documenter les cas d’usage.

Gérer les identités et les accès des utilisateurs au quotidien, participer à l’intégration de solutions SSO et configurer les politiques d’accès conditionnel.

Pyl.tech
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The position

Job description

Déploiement & Administration Google Workspace :

  • Assurer la configuration technique complète des services Google Workspace : Gmail, Drive, Meet, Chat, Calendar et Sites

  • Paramétrer les règles de sécurité : politiques de partage de données, DLP (Data Loss Prevention), règles de conformité email et filtrage avancé

  • Configurer le MDM (Mobile Device Management) : politiques d’accès mobile, chiffrement des appareils et effacement à distance

  • Contribuer à la migration de données vers Google Workspace : préparation des lots, suivi de l’avancement et résolution des erreurs de migration

  • Gérer les unités organisationnelles, les groupes et les paramètres de licence au quotidien

    IA Générative & Gemini :

  • Participer à la mise en place de solutions d’IA générative (Gemini for Google Workspace) : activation des licences, configuration des accès et tests fonctionnels

  • Contribuer à la configuration d’agents IA conversationnels via l’interface Gemini et tester leur pertinence sur les cas d’usage client

  • Documenter les cas d’usage Gemini validés et contribuer à la bibliothèque de prompts métier de l’équipe

  • Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs sur les fonctionnalités IA de Google Workspace

    Gestion des Identités & Accès (IAM) :

  • Gérer les identités et les accès des utilisateurs au quotidien : création de comptes, attribution des rôles, révocation des accès et revues périodiques

  • Participer à l’intégration de solutions SSO (SAML, OIDC) et à la synchronisation d’annuaires (GCDS, Microsoft AD/Entra ID)

  • Configurer les politiques d’accès conditionnel et le MFA (Multi-Factor Authentication) pour renforcer la sécurité

  • Contribuer au provisionnement automatisé des comptes via SCIM et à la gestion du cycle de vie des identités

    Support & Montée en Compétences :

  • Assurer le support technique N2 auprès des équipes client : diagnostic des incidents, résolution et documentation des solutions

  • Participer activement à la veille technologique sur l’écosystème Google et les évolutions GCP/IA

  • Préparer et passer les certifications Google (Google Workspace Admin, Associate Cloud Engineer) avec le soutien de Pyl.Tech


Preferred experience

  • Formation : Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (école d’ingénieur, Master universitaire, etc.).

  • Expérience : Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) ou disposez d’une première expérience réussie d’1 à 3 ans.

Vos compétences

Techniques (“Hard skills”) :

  • Maîtrise de la console d’administration Google Workspace

  • Connaissances des concepts de sécurité des données (Mailflow, MDM)

  • Connaissances sur l’environnement Microsoft (Active Directory, ADFS, Office 365)

  • Notions IAM, SSO et synchronisation d’annuaires

  • Appétences pour les sujets IA et GCP

    Comportementales (“Soft skills”) :

  • Autonomie et sens de l’initiative

  • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe

  • Curiosité naturelle et envie de monter en compétence


Recruitment process

  1. Échange RH (visio) – Un premier échange avec un membre de l’équipe de recrutement, consacré à la découverte de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de votre potentiel d’évolution au sein de Pyl.Tech.

  2. Entretien technique (visio) – Une rencontre approfondie avec le manager de l’équipe concernée, visant à évaluer l’adéquation entre votre expertise technique, vos qualités humaines et les exigences du poste.

  3. Entretien final avec un co-fondateur (visio ou présentiel) – Un échange privilégié avec l’un des fondateurs de Pyl.Tech, l’occasion de partager la vision de l’entreprise, de répondre à vos dernières interrogations et de confirmer votre projection à long terme.

Ce que Pyl.Tech vous offre

  • De solides perspectives d’évolution : Un plan de carrière clair avec des formations ciblées et des certifications professionnelles (Google Cloud, Gemini, etc.) pour accélérer votre développement professionnel.

  • Un cadre de travail flexible et stimulant : Télétravail, culture d’entreprise basée sur la confiance, l’entraide et l’innovation.

  • Des projets à fort impact : Contribuez à des projets mobilisant les technologies les plus innovantes (IA Générative Gemini, Cloud souverain, Data, Digital Workplace) au service de clients grands comptes et d’ETI ambitieuses.

  • Un écosystème Google unique : En tant que pure player Google, bénéficiez d’un accès privilégié aux dernières technologies, aux formations partenaires et à une communauté d’experts passionnés où chaque expertise est valorisée.

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