Contrôleur de gestion H/F - Stage

Job summary
Internship(6 months)
Montreuil
No remote work
Salary: Not specified
Starting date: March 08, 2026
Skills & expertise
Continuous improvement
Communication skills
Corporate finance
Operational efficiency
Performance analysis
+3

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The position

Job description

Dans un environnement industriel agroalimentaire dynamique, vous rejoignez l’équipe Contrôle de Gestion Commercial afin d’accompagner la performance économique des activités commerciales (ventes, marges, prix, produits et clients).

Ce stage vous permettra de développer une vision business et financière au cœur des décisions commerciales.

Missions principales

Encadré par un Contrôleur de Gestion Senior, vous interviendrez sur :

Analyse & pilotage commercial

  • Suivi du chiffre d’affaires, des marges et du pricing

  • Analyse de la rentabilité par client, produit et business unit.

  • Participation aux clôtures mensuelles (reporting commercial)

Pricing et marges

  • Analyse de la performance des actions commerciales et des marges

  • Contribution aux simulations de prix et d’impacts marges

  • Suivi des budgets commerciaux et écarts vs prévisionnel

Reporting & outils

  • Construction et mise à jour de tableaux de bord (Excel / SEI)

  • Amélioration des outils de suivi et d’analyse

  • Préparation de supports d’aide à la décision pour les équipes commerciales et la direction


Preferred experience

  • Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université (Bac+4/5)

  • Spécialisation Finance / Contrôle de Gestion / Audit

  • Intérêt fort pour le business, les chiffres et l’industrie agroalimentaire

  • À l’aise avec Excel (TCD, formules) – Sage X3 et SEI est un plus

  • Rigueur, esprit analytique, curiosité et bon relationnel

  • Capacité à travailler avec des équipes transverses (Finance / Commerce / Marketing / R&D)

Compétences développées

  • Contrôle de gestion commercial & analyse de la performance

  • Compréhension des enjeux pricing et marge en industrie agro

  • Outils de reporting & pilotage financier

  • Interaction directe avec les équipes opérationnelles


Recruitment process

Votre parcours pour nous rejoindre comprend un entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH suivi d’un ou de deux entretiens avec l’équipe finance.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

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