Tu es LE spécialiste du bulletin de paie et le déchiffrer est pour toi un jeu d’enfant ? 
Tu es (re)connu pour ta discrétion absolue ? 
Tu aimes travailler en équipe dans un environnement en constante évolution ? 
Alors viens partager ta passion pour une marque qui rime avec mode et tendances ! 
 
Ton Job ! 
Ta mission si tu l’acceptes : L’administration du personnel et la paie sur la partie magasin 
 
L’administration du personnel (ou ADP pour un pro comme toi !) : La rédaction des contrats et les différentes déclarations administratives c’est ton rayon ! Et chez Promod, les rayons on les aime attractifs et ordonnés ! 
Grâce à ton petit côté rigoureux & fiable reconnu de tous, tu garantiras l’application de la législation sociale et des règles en vigueur dans l’entreprise. #CaVaLeFaire 
On compte donc sur toi pour user de ta rigueur et de ta réactivité pour assurer ! 
 
Toujours partant ? On continue le tour d’horizon ! 
 
La paie :  C’est ton circuit préféré, tu es un pilote aguerri et le contre la montre de fin de mois ne te fait pas peur, tu maitrises les timing et gère les virages sans accroc ! 
Du recueil des informations sur les salariés au contrôle des éléments de salaire en passant par la case cotisations sociales, tu pilotes la préparation de la paie et tu t’assures toujours de l’exactitude des données. 
 
Ces missions concernant nos magasins français, mais comme on sait que tu aimes relever les défis, tu auras également quelques missions concernant nos magasin belges, luxembourgeois et suisses. 
Concrètement tu seras le relai entre nos magasins et le cabinet de paie pour la Belgique et le Luxembourg. Tu te chargeras de transmettre toutes les informations nécessaires au cabinet, pour l’élaboration de la paie, que tu contrôleras par la suite. 
Pour la Suisse, tu seras le relai d’Isabelle qui se charge de ce pays, en cas de besoin. 
 
Rassure-toi, chez Promod, le GP n’est jamais seul ! 9 copilotes au top seront là pour te filer un coup de main au quotidien ! 
 
Tu l’as compris, le travail d’équipe et la communication seront des facteurs clés pour atteindre les objectifs ! #UnPourTousTousPourUn 
 

Tes atouts !
Tu possèdes une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le retail.

Tes 4 roues motrices sont la rigueur, la bonne humeur, l’organisation et le goût pour le travail d’équipe.

Tes aptitudes relationnelles seront aussi de mise, et tu sauras te montrer disponible pour répondre aux interrogations des responsables de région et équipes magasin #QuestionPourUnChampion

Et si tu as des notions sur HR Acess c’est un plus 😉

Top ! #BienvenueABord

Des valeurs affichées c’est bien, des valeurs incarnées c’est mieux !
Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ;
Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !