Intégré(e) à une équipe de consultants SEO, vous évoluerez sous la responsabilité d’un responsable de pôle, expert sur tous les leviers du référencement. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients grands comptes dans la gestion de leur référencement naturel et de manière plus générale dans le développement de leur visibilité sur le web.

Vos missions

• Réaliser des audits techniques/recettes permettant de diagnostiquer les freins au référencement : optimisation du crawl, analyse de wireframes, logs serveur, analyse sémantique, netlinking, structure de site & perf, stratégie locale …
• Définir la stratégie de SEO optimale de vos clients
• Cadrer, concevoir et suivre les actions d’optimisation SEO en communiquant régulièrement auprès de vos clients
• Utiliser les outils de suivi de la performance SEO et réaliser des reportings et analyses via la définition de KPI et la création de Dashboards personnalisés pour vos clients
• Assurer une veille SEO et technologique régulière.

Vos outils

• Crawler (Screaming Frog, Botify, Oncrawl)
• Logs serveur (Spiderlog, SF log, Oncrawl log, kelo.gs)
• Linking (Ahrefs, Majestic, OSE, SC, SEObserver)
• Bench & Kw (Semrush, Yooda, SearchMetrics, KwTool, SEObserver)
• Tracking (Myposeo, Ranks, Serposcope)
• Outils Google (Analytics, Search Console, PageSpeed, données structurées, Google My Business)
• Passif (Archive.org, SEObserver)

Notre offre

• Type de contrat : CDI
• Date de démarrage : ASAP

Nos avantages

• Forte culture d’entreprise et valeurs tournées vers l’esprit d’équipe, la bienveillance et l’équilibre vie privée/vie professionnelle
• Une formation en continue sur l’écosystème et les technologies du digital, ainsi que sur les best-practices en média et référencement naturel
• Événements en interne organisés régulièrement : afterworks, déjeuners Primelis, teambuilding et séminaires
• Télétravail : 1 à 3 jours/semaine selon ancienneté & séniorité
  *Carte ticket restaurant (Swile) pour les repas, mutuelle d’entreprise Alan, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
• 27 jours de Congés Payés (au lieu des 25 jours légaux)
• 8 à 11 jours de RTT par an selon les années

• Vous détenez un Bac +3/+5 en formation marketing/communication/informatique ou êtes autodidacte
• Vous avez une première expérience professionnelle, idéalement dans le domaine du digital
• Vous êtes doté(e) d’une excellente culture digitale
• Vous faites preuve de curiosité et de proactivité
• De nature enthousiaste et positive vous aimez apporter des solutions
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à respecter les process et deadlines
• La connaissance des langages HTML, CSS et JavaScript serait un atout pour la réussite de vos missions.

• Premier échange téléphonique avec la responsable RH (~30 min)
• Entretien à l’agence avec le directeur du pôle et ton ou ta futur team leader (~1 heure)
• Restitution d’un cas pratique (~45 min)