Product Manager Hosting (H/F) - Paris - CDI

Plateforme e-commerce leader en Europe et en Amérique latine, PrestaShop permet à chacun de créer sa boutique en ligne et de la développer afin de poursuivre son ambition.

Fondée sur un modèle open source, PrestaShop permet à n’importe quel marchand d’opérer son projet e-commerce partout dans le monde, en bénéficiant d’une solution entièrement personnalisable et adaptable à chaque marché, une solution qui a déjà permis à l’ensemble de nos boutiques de générer en 2019 plus de 17 milliards d’euros de ventes.

Aujourd’hui, toutes les 4 minutes, une boutique PrestaShop se crée dans le monde et chacune de ces boutiques raconte une histoire.

En tant que Product Manager tu intègres une squad autonome (Hosting), avec comme rôle de :

Porter la voix de l’utilisateur ;
Identifier la valeur d’usage ;
Prioriser les sujets à traiter par la squad ;
Rédiger les User Stories ;
Mesurer le succès.
Tu interviens sur tout le cycle produit : discovery, build, run.
Tu collabores avec les équipes Growth, Support et Communication.

Tes objectifs :

• Améliorer la performance des boutiques hébergées par PrestaShop
• Assurer la satisfaction des clients de l’offre Hosting

Tu fais partie d’une communauté de pratique Product Management pour échanger les bonnes pratiques, partager les assets et enablers et grandir ensemble !

Tu te reconnais dans cette description ? Ton profil nous intéresse, alors n’hésite pas à nous envoyer ta candidature :)

• De formation niveau BAC+5 minimum tu disposes d’une première expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que Product Manager/Owner, de préférence dans le monde de l’e-commerce ou de la tech
• Tu as une bonne connaissance de l’hébergement pour des plateformes e-commerce et une grande curiosité pour les nouvelles tendances du secteur.
• Tu as le mindset et tu maitrises les méthodes agile
• Tu es un “problem solver” créatif avec des notions de Product Design
• Les études et benchmarks, les ateliers de story mappings et confronter des prototypes à des utilisateurs ne te font pas peur !
• Tu es doté(e) d’une excellente communication en anglais (we mean it!) comme en français

1. Entretien avec notre Recruteur
2. Entretien avec notre CPO (Pierre-Olivier)
3. Etude de cas
4. Entretien avec notre VP Ressources Humaines