Stage développeur informatique

Job summary
Internship(5 to 6 months)
Saint-Étienne
A few days at home
Salary: Not specified
Starting date: March 01, 2026
Experience: < 6 months
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Safety protocols knowledge
Data warehousing
General Data Protection Regulation (GDPR)
Mechanical skills
Docker
+1

PrediSurge
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The position

Job description

Nous cherchons un stagiaire en fin d’études afin de participer au développement d’un module de gestion des données d’imagerie médicale. Le candidat idéal aura un intérêt pour le développement et les activités DevSecOps. Ce rôle est une excellente opportunité d’acquérir une expérience pratique dans un environnement technologique avancé et professionnel.

Vous aurez pour mission de :

  • mettre en place un serveur de stockage d’images médicales

  • connecter ce système à nos produits ou d’autres systèmes

  • implémenter des règles d’accès et de ségrégation des données personnelles

  • protéger les données en transit et au repos

  • prévoir le déploiement de ce module

  • documenter et tester


Preferred experience

Nous recherchons un stagiaire en fin d’études (équivalent Bac+5) en développement informatique et réseau.

Compétences techniques :

  • Maîtrise de Go pour des services performants et concurrents et Python;

  • Bonnes bases en sécurité réseau (TLS, certificats, authentification, proxy) ;

  • Expérience avec Docker, CI/CD, et tests automatisés ;

  • Intérêt pour la santé numérique et les projets à impact.

Bonus appréciés :

  • Connaissances en protocoles DICOM (DIMSE/DICOMweb) ou appétence à les apprendre ;

  • Expérience avec les outils d’analyse de qualité et sécurité de code ;

  • Connaissances du monde médical ou réglementaire (HDS, RGPD) ;

Savoir-être :

  • Capacité d’analyse pour décider des meilleurs choix de design

  • Prise d’initiative pour démarrer ce proejt

  • Rigueur & responsabilité pour assurer la fiabilité de ce module

  • Esprit collaboratif & didactique pour partager les résultats de ce projet


Recruitment process

  • Entretien visio avec Gabriel (manager de l’équipe Solutions)

  • Entretien visio avec Bruno (CEO), Elise (RH) et David (CTO)

  • et on vous accueille si tout est bon !

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