Pour soutenir la progression du nombre de partenaires, notamment en Espagne et Portugal, nous recherchons un nouveau collaborateur (bilingue espagnol) pour renforcer le “Pôle Pro”.

**Les objectifs de votre poste **

• Assurer l’intégration des nouveaux partenaires fournisseurs pour réussir leurs premières expériences avec notre système.

• Développer les stocks et gérer les contenus (photos, description des biens, disponibilités…), pour améliorer la performance

• Accompagner et faire de la pédagogie métier auprès des partenaires

Les grandes missions que vous réaliserez

**I. Contrôler et intégrer les contenus transmis par les partenaires immobiliers : **

• Vérifier que les contenus transmis (photos, tarifs, disponibilités, description des locations…) sont conformes aux exigences.

• Conseiller les améliorations à apporter aux contenus.

• Superviser la bonne intégration des contenus dans notre système.

• Débloquer les disponibilités au maximum

• Obtenir le meilleur prix d’achat

**II. Suivi et reporting aux partenaires **

• Suivi régulier des contenus (descriptifs, des prix et disponibilités) et de leur bonne intégration.

• Résolution des problèmes

• Reporting réguliers aux agences, suivi des performances

• Conseils réguliers sur les différents aspects métiers et sur les évolutions du marché (ex. analyse tarifaire et conseil en pricing des professionnels)

• Appels réguliers (à définir chaque année) de tous les professionnels partenaires pour les bilans d’intégration, d’activités et délivrance de conseils et astuces

• Conseiller nos partenaires sur les formules de commercialisation les plus performantes.

**III. Autres missions **

• Contribution à l’amélioration de nos outils, et process.

• Gérer le marketing direct de la marque PopConnect

• Contribution à la newsletter PopConnect : identification des contenus et informations marché, listing des attentes des clients en termes d’information

• Création de document et supports pédagogiques « métiers » pour les professionnels

Pour vous épanouir dans ces missions, voici les compétences et savoir-être que nous recherchons

**Au niveau métier **

• Trilingue Français – Espagnol – Anglais

• Formation en vente ou dans une discipline en lien avec le tourisme

• Utilisation d’un logiciel de vente en ligne

• Maîtrise des outils informatiques (Tableau croisé dynamique, aisance en matière de flux de données informatiques …)

• Maîtrise des techniques de marketing téléphonique et des techniques commerciales

**Au niveau du savoir-être, personnel **

• Sens de la relation client et de la négociation commerciale

• Organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, esprit d’équipe, capacité d’écoute, esprit d’initiative.

• Goût prononcé pour la résolution de problématiques (Problem – solving oriented).

• Gestion du stress

Le recrutement se fera sur un entretien en présentiel pour détailler nos attentes et votre projet.