PLES CONVERGENCE cherche son prochain génie en recrutement ! 

Prêt à propulser ta carrière dans l’univers passionnant du recrutement IT ?

Si tu es passionné(e) par la technologie et que tu as un don pour dénicher les meilleurs talents, alors ce poste est fait pour toi !

TES RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de ton intégration et montée en compétences, puis en toute autonomie, tes missions seront les suivantes :

Missions de chasse de tête :

• Kick-off avec le client et compréhension de leur besoin dans le cadre de profils d’experts

• Sourcing de candidats

• Pré-qualifications téléphoniques

• Participation aux entretiens

• Suivi client et candidat jusqu’au recrutement

• Suivi de la relation de long terme avec le client et développement commercial

• Développement de notre base de candidats

• Bonne utilisation de nos différents outils

RPO : 

• Intégrer les équipes de recrutement du client sur une mission de long terme

• Mettre en place des bonnes pratiques de chasse

• S’assurer du suivi des recrutements et de leur bonne qualité auprès du client

• Travailler de pair avec les instances dirigeantes du client

• Devenir expert du de l’environnement ou produit du client 

Les +++ du cabinet :

• Tu rejoins une équipe passionnée, dynamique et bienveillante qui t’accueillera comme il se doit à quelques pas de la plus belle avenue du monde (pas très loin des Champs-Elysées)

• Tu bénéficies d’une formation technique associée aux postes sur lesquels tu travailleras avec un/une senior consultant 

• Pratique sportive en équipe hebdomadaire (non obligatoire) ;)

• Des primes associées à tes performances avec une évolution rapide !

• Tu as idéalement une première expérience (stage par exemple) en recrutement sur des profils IT, Digital

• Tu es à l’aise au téléphone

• Tu es curieux(se) et désireux(se) de monter en compétence sur les sujets techs et de recrutement.

• At last you’re fluent in English

1 - Entretien en physique avec le dirigeant du cabinet

2 - Entretien avec un consultant Senior du cabinet