Mission and challenges 🎯

Et si tu venais révolutionner le monde de l’impression photo avec nous ?

Destinée à accompagner la croissance de Pictarine, l'équipe People grandit!

Aujourd’hui composée de 5 personnes, nous sommes organisés en 3 sous pôles:

Le pôle Acquisition, dont tu ferais partie, qui a pour mission d'attirer les meilleurs candidats et de les recruter

Le pôle Support, qui s'occupe de l’admin, des process et de la gestion de nos locaux tout nouveaux tout beaux

Le pôle Development, qui s'occupe de faire grandir nos talents et de s'assurer de leur épanouissement

Ta principale mission sera de t’occuper du recrutement et notamment d’offrir une expérience candidat exceptionnelle, en étant rigoureux, réactif et en assurant un suivi attentionné tout au long du process :

🗣 Première étape ? Bien comprendre les besoins exprimés par les managers via notamment des briefs de postes (pour la majorité il s’agit de postes tech, mais tu verras aussi des postes produit, marketing, business development…)

✨ Grâce à ce brief, tu vas pouvoir mettre un peu de paillettes dans les annonces en les rédigeant avec le ton Pictarine

🕵️ Ensuite, il te faudra utiliser tes qualités de détective pour dénicher les meilleurs candidats via du sourcing sur LinkedIn, mais pas que !

✍️ Et parce que, pour attirer les meilleurs talents, il faut les meilleurs messages d’approches, tu devras aiguiser ta plume et faire preuve de créativité et de beaucoup de personnalisation

📞 Après, on décroche le téléphone (enfin le Google Meet plutôt) ! C’est parti pour préqualifier les profils que tu as sélectionnés

📈 On rajoute une touche de reporting pour suivre et analyser les principaux KPIs afin de mettre en place des actions adaptées

⚙️ Et enfin, pour t’aider dans tes missions, tu auras pleins d’outils à ta disposition : notre ATS Taleez, LinkedIn, Welcome to the Jungle…

Ta deuxième mission sera de participer aux sujets transverses à l'équipe :

Que ce soit des projets de marque employeur (refonte du site internet, organisation de meetups etc…), l’animation de notre communauté sur les réseaux sociaux, l’organisation d’évènements pour les collaborateurs ou encore l’onboarding, les sujets ne manquent jamais dans l’équipe People !

About you 💎

• Tu es à l’aise à l’oral, et décrocher le téléphone ne te fait pas peur
• Tu es créatif, dans la rédaction et la création de contenus, mais aussi dans la recherche de solutions innovantes !
• Tu es résilient.e et tu ne laches jamais l’affaire
• Tu es curieux.se et veux toujours apprendre de nouvelles choses (et si tu es un peu geek sur les bords c’est un plus)
• Tu possèdes un fort esprit d'analyse, de synthèse et de vulgarisation

Work @ Pictarine✨

• Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel
• Des perspectives d’évolution rapides
• Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) 
• Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.
• Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building . 
• Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride.
• Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement. 
• Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté...🤫on ne te dévoile pas tout!

Recruitment process ⚙️

Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas bosser :

• 1er échange pour apprendre à se connaître avec Ophélia - Talent Acquisition Partner (15’)
• Entretien Manager avec Élodie - Head of People (60’)
• Test pratique afin de nous montrer tes talents avec l'équipe RH 🙂 (60')
• Welcome on board !